拖欠了3个月的工资难要回
本报3月6日讯 (记者赵泽军) 郁先生之前一直在沂水县沂博路上的教授小区物业工作，时间已经有3年了，可前段时间物业却突然以“服务态度不好”“工作不认真”为由将其辞退了，同时还扣发了他3个月的工资。郁先生多次索要无果后，联系了本报。“我在那工作3年，说辞我就辞我，还啥都不给，这也太霸道了。”4日，郁先生反映说。
据郁先生介绍，他今年72岁，2013年的时候，他来到教授小区物业工作。“当时是物业来找的我，刚开始担任保洁，后来担任小区门卫。”郁先生说，小区物业负责人姓刘，当时其承诺，每月工资1200元，不会拖欠，“以前工资都是每月的15日发放，之前一直正常，很少拖欠。”
郁先生告诉沂蒙晚报记者，2015年9月20日，小区物业上又来了一位管理人员。“该管理人员姓马，称他现在负责该小区物业，让我以后听其管理。”郁先生说，他就是干活的，认为只要干好活，把门看好就行了，对此也不在意，“之前小区都是刘姓负责人收物业费，2015年11月时，改为这位姓马的管理人员收物业费，但期间由于姓马的跟业主闹了矛盾，双方动了手，后来其便走了，从当年12月份开始又是刘姓负责人收物业费。”
“是物业找我来的，按理说无论谁来管理，干活了，总得给工资吧。可自从去年9月15日发了当年8月份的工资后，以后就没发过，我要了多次，他们就说先干着，工资少不了。”郁先生说，当时他虽然很郁闷，但感觉对方已经承诺了，就一直等着下个月发放工资的时间，可谁知3个月过去了，工资不但没有发，他还被辞退了。
郁先生称，2015年12月28日，他正在值班，突然被告知因为“服务态度不好”“工作不认真”被辞退了。“有同样遭遇的还有3位工友，以前也没给说过，就突然不让干了。”郁先生说，既然不让干了，拖欠了3个月的工资应该给结算吧，谁知对方就是不给，“我们已经要了好长时间了，真的是没办法了。”
随后，记者就此事联系到了该小区物业相关负责人刘先生。“确实是有这回事，但这几位员工这三个月的钱并不是我们拖欠的，是另一家物业公司拖欠的。”
刘先生称，原来该小区是他经营的物业管理，后来另一家物业公司过来竞争接管。“当时包括该老人在内的几个人没走，接着干。后来，这家物业公司服务不好，与业主发生纠纷，负责人跑了，我又过来继续接管。当时我们来管理的时候员工工资都按时发放了，不知为何期间他们没有发。”刘先生说，上一家物业公司收了小区物业费7000多元，没交账跑了，他们也很被动，也一直在找，“当时他们是给那家物业服务的，应该找他们要工资。”
已经干了3年了，为何突然不让干了？刘先生称，在此期间，这几位员工与那家物业干了一些对业主不利的事，小区业主委员会要求原先帮着那家物业公司的人都不用了。“他们服务没做好，这种情况我们也没办法，他们只能找那家物业公司要工资。”
但对于刘先生的说法，郁先生完全不同意。“我们都是你找来的，后来虽然发生了情况，但你也没说要辞退我们，而且期间物业费你一直在参与，拖欠的工资咋就不给了呢？”郁先生气愤地说。
对此，本报律师团主要组成单位山东颐平律师事务所主任彭海律师称，小区物业和郁先生之间实际形成劳动雇佣关系，根据相关规定，谁找的，由谁负责解释。如果期间物业法人或者管理人员出现变更，对于以前员工不用了，有告知权，让这些员工都要知道，单纯解释不行，还要有书面的东西。跟谁工作问谁要钱，作为郁先生，他可以选择通过协商的方式解决，也可以直接上法院起诉。
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