“知行合一”筑牢安全生产生命线 沂南供电公司扎实开展“安全日”活动
□郭磊张思凯
近日,国网沂南供电公司每周一次的“安全日”如期开始,各班组纷纷选定主题开始学习讨论。今年以来,沂南供电公司将常态化开展“安全日”主题活动作为公司促进安全生产的重要抓手,从精准施策、聚焦难点、文化育人三个方面入手,营造全员学安全、讲安全、要安全的氛围,增强了全员安全意识、提升了全员安全素质、强化了全员安全技能,有效防范和坚决遏制了安全事故的发生。
精准施策,掐准以上率下“主动脉”。“上下同欲者胜”,沂南供电公司坚持以上率下,全面、全员、全过程、全方位开展“安全日”活动,公司领导班子以普通一员的身份参加基层“安全日”,与班组成员“面对面、心贴心”交流安全生产心得,征求意见建议,帮助解决基层安全生产问题,形成全局一盘棋上下讲安全的良好局面。截至目前,沂南供电公司领导班子参加基层“安全日”活动8次,征求意见32条,并逐项予以解决。
聚焦难点,坚持问题导向“强筋骨”。“闭门觅句非诗法”,沂南供电公司在“安全日”活动中,树立“发现问题是基础,解决问题是根本”的导向,将“安全日”活动作为解决问题的平台。要求班组成员“敢于亮丑”,在“安全日”活动之前,根据近期工作进行自查,撰写书面材料,在活动中逐一发言,班组成员共同讨论,共同提高。在各类安全事故学习中,要求班组成员在深入学习基础上,依次展开讨论,查摆自身工作中问题,分析身边人、身边事、身边物,以真实的场景、场面、教训为例进行学习教育,“别人感冒我吃药”真正起到安全警示作用。
文化育人,激发我要安全“内生力”。坚持文化引领,在开展“安全日”活动的同时,沂南供电公司以“相互关爱、共保平安”为主题在基层班组开展了“同心同行”安全文化教育。通过推行员工与员工之间、员工与亲属之间互促共保的安全互保,实现管理到位、承诺到位、监督到位,形成齐抓共管、协调一致的局面,真正构筑起员工与员工之间、员工与亲属之间互促共保的安全保障线,提升员工“我要安全”的志气和智慧,为夯实公司安全生产基础提供坚强有力的保证。
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