铜井镇全面提升党建工作水平
正视短板求提升。该镇强化村级基础建设，认真排查后进村班子，摸准底子、精准施治，切实抓好后进村班子整治。加强村务公开民主管理工作，狠抓村级规范建设，积极探索村集体增收的有效途径。
日常工作求实效。实行入党积极分子预审制，提高党员发展质量。规范党员活动日制度，抓好党员量化管理。扎实做好两新组织工作，推进两新组织两个覆盖。创新开展党员教育工作，认真做好农村干部和党员的集中培训轮训。扎实推进第一书记工作，探索建立省市县三级第一书记“一体化”观摩交流机制。深化结亲连心，扎实开展“村村到”和“户户到”工作。
创新工作求亮点。在全镇农村干部中推行“两委”述职活动，干部公开述职，接受民主评测，解决“对上负责”和“对下负责”相统一的问题。同时，投资10余万元建设覆盖全镇的“互联党建”平台，建成村级智能视频监控系统，通过视频切换、视频授课、视频参与等形式实现组织生活的全程记录、远程监控和无缝监管，开辟基层党组织党员教育管理的新渠道。
自身建设求过硬。为切实提高党员干部综合素质，围绕“两学一做”学习教育，开展系列主题学习活动，健全集中学习和业余学习制度，完善固定学习日制度。打开今年党建工作的突破口，全年计划完成党建工作调研课题2个，并完善信息报送制度，实行全员参与、定期通报、严格奖惩等制度。着力抓好党风廉政建设责任制的学习和贯彻工作，严格执行廉洁自律各项规定，严格规范党员干部言行，牢记“两个务必”，保持党员干部的清正廉洁。
(曹霞 刘芳芳)
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