辛集镇着力打造“四有型”农村干部
沂南讯 为更好地适应新时期、新形势下党员干部需求，辛集镇加强硬件管理，织牢制度藩篱，提升软件水平，确保执政能力，打造“四有型”农村干部。
提升业务能力，培养“有作为”的干部。不断强化对党员干部的业务知识培训，特别是对首次当选的21名党组织成员在低保办理、财务月月清、重大事项报告上进行了重点培训。
强化责任意识，培养“有干劲”的干部。通过月度考核、半年观摩和年度述职相结合的方式，进一步强化干部的责任意识和落实水平，号召村两委干部围绕责任目标狠抓任务落实。
强化纪律意识，培养“有纪律”的干部。严格党员干部标准，贯彻学习《辛集镇党员干部作风纪律“十严禁”“十不准”》和《八条禁令》的要求，强化党员干部的纪律意识。
提升道德素质，培养“有品德”的干部。严格“三严三实”再教育，号召广大党员干部在道德上坚守清白，在精神上追求高尚，在行为上坦荡磊落，做到言行一致、以德服人。
（高增军 耿守莲）
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