平邑：营造拴心留人的人才好生态

本报讯 （临报融媒记者 闫春秀通讯员 任大国）“是平邑县的‘鸳鸯团圆’工程让俺全家团圆，上班全身心投入工作，下班一家人在一起，真好。”平邑县文联干部丁娜深有感触地说。丁娜原来在滕州市一家事业单位上班，丈夫是平邑县事业单位的一名干部，俩人结婚9年，饱尝两地分离之苦。去年，平邑县实施“鸳鸯团圆”工程，规定夫妻一方为平邑机关事业单位正式工作人员，另一方符合条件的可以对口安置。今年，全县收到13名干部职工申请材料，5名符合政策的已到岗，丁娜就是受益者之一。

高精尖缺人才突破工程、急需紧缺人才集聚工程、“鸳鸯团圆”工程……去年以来，平邑县开展人才生态优化行动，聚焦引进高层次人才、培育本土人才和人才平台建设、生态环境营造，力求通过政策优势形成人才优势，全力打造拴心留人的良好创新创业环境，助推创新发展、高质量发展。

为“拴心留人”，该县出台《关于进一步加强高层次人才引进培养工作的意见》《关于人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》《平邑县高层次人才建设基金制度实施办法》等政策文件，推出40余项配套措施。建立高层次人才建设基金制度，对成功引进培育的高层次人才和新建平台载体，在获得国家、省、市级奖励补助的同时，县级同步配套上级奖励资金的50%。在今年全县人才科技创新大会上，对获得“平邑英才”“平邑县曾子文化人才”等9类人才称号的80名特殊人才通报表彰并颁奖，奖励400多万元。

为吸引更多高层次人才入驻平邑，该县举办罐头高峰论坛、石材博览会、金银花高质量发展大会、木业产业论坛，打造沂蒙山军民融合产业园等产业孵化基地，先后引进两院院士、国家“千人计划”专家等高层次人才和团队3个，今年1至10月引进省级以上高层次人才146名，其中带项目、带资金、带技术创新创业人才8名；建立平邑科技创新产业园（技术转移中心）、新型木塑材料及制品技术工程中心等科研机构，目前全县市级及以上平台载体105家，山东牧兰生物医药有限公司成功申报院士工作站，中农天泰成功申报省级乡村振兴专家服务基地。同时建立“人才云”数据库，涵盖企业、医疗、教育、文化、科技、电子商务等方面人才信息1400余条，为人才引进提供精准支持。

在服务保障上，该县调剂100个事业编制作为人才“蓄水池”，对具有事业编制身份的高层次人才来平邑创新创业，5年内保留事业编制，并享受人事档案管理、档案工资晋升、职称评审等服务。设立“人才专户”，为高层次人才实行“一键式”落户，并在政策咨询、项目申报、融资对接、业务办理等方面推行“一次办好”服务。目前，该县高层次人才落户17人，“一次办好”服务落实50余次。

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