平邑供电“大培训”促班组建设
□龙古月报道
本报平邑讯近日,国网平邑县供电公司在110千伏城西变电站检修现场举办“班组大讲堂”。通过此次讲堂,电网运行、电网调控、配网抢修指挥三类人员恶补“实战”经验。
该公司坚持以人为本,以“大培训”机制狠抓人才培养,以过硬的人员素质促进班组建设水平。一是三级联动,开设大讲堂。坚持实际、实用、实效的原则,以微课堂、大讲堂为载体,举办公司、部门、班组三级“班组大讲堂”。二是抓普调考,以考促培。组织《安规》背诵、“三种人”安全知识考试；组织同业对标、班组对标考试等。三是搭建平台,选拔培养班组长人才。以三集五大岗位优化为契机,通过笔试+面试+职工投票的方式,组织公开竞岗充实班组力量,新选拔16名优秀青年充实到供电所班组长岗位,并从部门中抽调青年人才下放到基层供电所。
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