■临沂市人民医院高质量发展系列报道之九：创新文化篇 坚毅笃行勇创新 精准赋能促发展
□临报融媒记者 汲长良 韩 冬
通讯员 杨学岭 杨慧慧
创新，是一个民族进步的灵魂。创新，推动了医学发展与科技进步。市人民医院把创新写在医院发展的旗帜上，构建医院创新文化，大力倡导技术创新，形成以学科建设为基础、科技创新为动力、新技术引进与转化为主要内容的医学科技创新体系，打造医院科技创新品牌集群。
坚持创新文化引领
推动管理体制与时俱进
医院经营管理必须具有创新性、开拓性、前瞻性。130年来，市人民医院始终坚持走改革创新之路，坚持建设创新型医院管理体制，把创新思想融入各项工作，使医院发生了翻天覆地的变化。
创新管理机制，提高医院现代化管理水平。市人民医院准确把握现阶段城市公立医院综合改革，实行专科细化、主诊医师负责制、临床路径、DRG疾病分组管理；推行干部聘任制，实行能上能下的干部管理机制；完善健全各项规章制度，做到建章立制、完善制度、有章可循，实现发展方式从规模扩张型转向质量效益型，管理模式从粗放管理转向精细管理，运营方向从医院发展建设转向扩大分配。
创新指导思想，提升医院综合服务能力。确立以患者为中心的服务理念，真正把患者是否满意作为全体医护人员的理念和医疗行为的准则。从提倡优质服务到科学服务再到人性化服务，变被动服务为主动服务，坚持全程服务、创新服务，落实规范服务，将服务延伸至院前的预防、健康指导、健康体检、日常保健和出院后的随访、健康指导、心理咨询，让患者及家属感到方便舒适、快捷安全。
开展新技术新项目
打造特色技术优势品牌
市人民医院在一代代“拓荒者”的带领下，攻艰克难，百折不挠，不断开展新技术、新项目，持续提升医疗技术水平，打造医院优势品牌，力求做到“人无我有、人有我优、人优我新、人新我精”。
20世纪80年代，医疗技术进入快速发展时期。以心脏介入、肾移植、全髋关节置换手术、带血管髋骨移植等为代表的尖端手术在市人民医院陆续成功开展。进入21世纪，微创技术已成为医院的金字招牌，基本涵盖各个专科。在全市首次成功为重度主动脉瓣狭窄患者行经导管主动脉瓣置换术（TAVR手术），开展全市首例不开胸经心尖二尖瓣生物瓣置入术、胸腹联合切口胸腹主动脉瘤切除人工血管置换+肋间动脉重建术、全市首例三孔胸腔镜下心脏外科手术等，130多项“高精新”技术走在全省乃至全国前列。一项项特色技术、一个个优势品牌，市人民医院的医疗服务能力不断提升，切实做好百姓健康的守门人。
加强重点专科建设
提升医疗创新服务能力
医院以“优化学科布局、强化学科管理”为主线，提出由“大而全”向“强而精”跨越的学科建设理念，以重点学科建设带动全院医疗水平和创新能力高质量发展。
重点专科、特色专科不断实现新突破。目前，该院共有省级重点专科30个、省级精品特色专科3个、省中医药服务能力提升优势专科与重点专科5个，层次和数量位居全省同级医院前列。
强化专病诊疗中心建设，提升医疗综合服务能力。以专科疾病为重点，通过学科整合，建成以疾病为诊治链、相互协作的专病诊疗中心，提升临床学科的医疗技术水平和综合竞争力。成立医院国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）、国家级“儿童哮喘标准化门诊区域示范中心”，呼吸与危重症医学科通过全国规范化建设（PCCM）认证，卒中中心被授牌认证为国家“动脉取栓”和“静脉溶栓”培训基地；两腺外科被授予国家首批“乳腺疾病微创旋切手术培训基地”。
发挥“六大中心”职能
提升疑难重症救治水平
医院不断加强胸痛中心、卒中中心等“六大疾病中心”建设，构建急诊急危重症一体化救治平台，全面提升疑难急危重症救治水平。据统计，市人民医院急诊科全年救治急症患者数量达54万人次。
市人民医院卒中中心连续四年被国家卫健委脑防委授予“五星高级卒中中心”，牵头建成区域卒中防治体系和急救网络体系建设，推动全市20余家区县人民医院和中医医院开展静脉溶栓技术，孕产妇救治中心成功创建为省级危重孕产妇救治中心。新生儿救治中心出诊接收、现场抢救危重新生儿超过百余人次，抢救成功率100%。胸痛中心建设取得积极进展，创伤中心在做好自身建设的同时，积极完成政府指令性任务。省级呼吸专科区域医疗中心成功通过PCCM学科规范化建设复审，医院被评为幸福呼吸项目建设单位。
强化科技创新驱动
促进医教研协同发展
科技创新驱动学科发展，学科发展带动科技攻关。市人民医院历来重视科研建设，实现医教研协同发展。
近年来，国家级和省级科研项目立项继续取得突破，省自然科学基金立项数量创历史新高。2021年共获批各级各类纵向科研课题49项、横向课题9项，总资助经费321万元。
教学基地成长迅速，住培基地评估获肯定。作为国家级住院医师规范化培训基地，医院承担着多所大学本科生教学及研究生培养任务。医院持续实施住培教育中心战略，培训质量不断提升，在培学员满意度高，住培工作在良性发展轨道上不断前进。
科研平台日益完善，人才素质不断提升。相继建成中心实验室、博士后科研工作站、药物临床试验机构、高层次人才工作室（站）、研究所等科研平台。博士后科研工作站承担各级各类课题29项，获得上级科研经费198.6万元。SCI收录论文28篇。
市人民医院始终坚持创新精神，培育医院的创新文化，引导全院干部职工开展管理创新、技术创新、科研创新、教学创新、服务创新；开阔管理人员和技术人员视野，提高管理水平和技术水平，让创新文化继续成为医院新一轮发展和腾飞的助推器。百卅临医，风雨兼程。大力提倡和实践医院管理创新，必将使市人民医院这所百年老院更具活力和竞争力，使医院持续健康发展。
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