建行城区支行 加强从业人员监督管理
日前，建行临沂城区支行采取多种形式，加强员工合规风险教育，强化合规理念传导，努力提高员工职业素养和风险敬畏意识，促进全行各项业务合规稳健发展。
加强法律行规及案件警示教育学习。该行要求员工学习相关法律法规、行纪行规、监管政策以及案例警示教育等，敦促员工知法懂法、不违法，不断提高员工的合规意识，并定期对员工进行异常行为排查。
关注监管新常态下处罚案例风险提示。该行及时把握监管导向、聚焦监管重点、规范经营行为，将去年监管机构处罚的重点案例及关注程度较少的案例进行风险提示，使操作风险提示更有针对性，同时制定各领域负责人，进行责任认领，抓好业务领域的监督检查。
加强员工八小时以外的监督管理。该行及时了解和掌握员工八小时以外的生活活动情况，预防因家庭矛盾诱发工作中出现差错事故；坚持内查外调，在做好日常员工行为排查的同时，注重捕捉客户反馈信息，了解员工信用卡透支、大额借款及贷款等信息，全方位多渠道获取上级行明令禁止的现象，一经查实，严格按规定处理，绝不姑息迁就。（董新亮）
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