科技创新局： 优化营商环境 深入引进海外高层次人才

今年以来，临沂经济技术开发区科技创新局高度重视海外高层次人才引进工作，努力创造有利于人才充分发挥作用的条件和环境，确保海外人才引得进、留得下、用得好。

完善人才引进政策。为提高企业招引外智和科技合作的积极性，增加海外专家来经开区干事创业的吸引力，经开区印发《临沂经济技术开发区关于实施“凤凰英才”计划加快建设产才融合发展示范区的意见》和《临沂经济技术开发区管委会关于鼓励科技创新促进高质量发展的实施意见》，将科技和人才工作融为一体，实现科技和人才“两翼”齐飞。

优化人才服务环境。经开区贯彻落实上级人才政策，将吸纳海外顶尖人才作为进一步提升研发实力的重要手段，对引进的海外人才和团队落实优惠扶持政策，为来经开区创新创业的海外人才开通医疗、子女入学等绿色服务通道，积极为经开区海外人才解决后顾之忧。

实施平台聚才工程。依托“沂蒙云谷”、国际生命健康城、中关村临沂软件产业基地等平台，先后吸引山东中科智能设备有限公司董事长张远明、山东梦幻视界科技有限公司王立军等多位海外高层次人才，选择在经开区人才平台载体创业。

强化技术项目合作。鼓励企业通过与海外专家合作实施科技创新，借用海外智力进行技术开发。山东临工通过与加拿大院士纳塞尔合作，提升了遥控驾驶、辅助驾驶、无人驾驶等领域技术水平；施可丰化工股份有限公司通过与俄罗斯院士波波夫共建院士工作站，帮助公司开展稳定性肥料技术方案和生产工艺的优化。（孟帆）

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