党支部成为居民的主心骨 金雀山街道：“红色管委会”助力社区“微治理”
□临报融媒记者
靖海汀 朱剑锋
通讯员 刘兆全
今年以来，兰山区金雀山街道按照“党建引领、社区揽总、小区主抓”工作思路，首创“红色管委会”，将党支部建到居民小区里，探索构建城市居民小区治理“金雀山模式”，为辖区居民排忧解难。
干群一心
老旧小区旧貌换新颜
“过去我们这个小区私搭乱建严重，破烂拥挤不堪，每逢下雨天，只能铺上炉渣才能走路……”9月26日上午，家住金雀山街道欣达日化家属院的居民高立伟告诉记者，小区居民娶媳妇都不好意思让亲家上门。
时过境迁，如今的欣达日化家属院内，各类健身器材、花圃、休闲凉亭、快递柜等社区配套一应俱全。宽阔的停车场内车辆整齐有序停放，居民在树荫下惬意乘凉，监控24小时开启，保障居民安全。
据了解，在以欣达日化家属院为代表的老旧小区整治提升中，金雀山街道以党建引领为抓手共建共治，通过党员亮身份，摸排出14名党员，率先成立欣达日化小区党支部，同时深入小区走访入户，将热心公益、乐于奉献的党员和业主聚集起来，成立小区管委会，由党支部书记兼管委会主任，实行交叉任职，制定切实可行的工作办法，改善居住环境，从根本上解决小区无人管的难题。
在解决了燃气管道入户的难题后，今年小区管委会又联系主管部门和蓝天热力，就供暖初步达成协议，力争今年实现供暖。下一步小区配备双气后，能很大程度地提高业主的幸福指数，“在党支部的领导下，小区环境变好了，我们都舍不得搬家了！”小区管委会支部成员李永贵告诉记者。
党支部保驾护航
还建社区沟通更顺畅
焦庄佳园由焦庄社区居民还建房、市直单位还建房和商品房三部分构成，小区人员构成比较复杂，管理难度较大。了解到这一情况后，金雀山街道召集社区内党员代表，成立了焦庄佳园党支部，派出焦庄社区党总支委员兼任焦庄佳园党支部书记，成立了焦庄佳园小区管委会。在居民和物业公司、居民和开发建筑商之间搭建起了一座沟通的桥梁。
党支部成立后，立足物业和小区治理实际，创新“1234”工作模式。以党建为核心，探索党组织党建引领、小区管委会监督、物业实施、居民提意见，四方共治的新路子；建设了小区多功能智慧服务大厅和开通小区微信群、QQ群“两块基本阵地”；按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的工作机制，协调解决物业服务、社区治理过程中发生的重大矛盾纠纷；同时，提供党员志愿服务、基本公共服务、社会组织服务、居民互助服务。积极开展各类公益活动，为居民提供专业化服务，最大限度帮助居民解决民生难题，使组织优势、服务资源、服务功能最大化，打通服务居民“最后一公里”。
首创“红色管委会”模式
提高党建内生动力
金雀山街道党工委充分发挥党组织的领导核心作用，围绕“抓党建强引领、抓问题促提升、抓治理优服务”的目标，积极探索以红色微网格为载体，小区党组织、小区管委会、物业公司“三位一体”治理模式，不断深化党建引领提升居民小区治理水平。
通过对居民小区全面摸排，积极构建小区党支部、楼宇党小组、党员中心户组织架构，实现居民小区党组织和工作全覆盖；对尚未成立或不具备条件成立业主委员会的单位家属院、停破产企业职工家属院、还建居民小区等成立小区管理委员会；强化统筹能力，在小区党支部、小区管理委员会、物业公司之间实行交叉任职、双向进入。
通过成立小区党组织，金雀山街道把党建组织架构的触角延伸到基层，“红色管委会”成为引领基层善治的主心骨，居民与物业之间有了沟通的桥梁，推动打通小区治理最末端，促进民生和谐。
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