兰陵县人社局:“扶志+扶智”助力乡村振兴

临沂日报 2020-12-22 09:45 大字

本报讯 (临报融媒记者 张国蕊 通讯员 王玉文 王伟)人社部门是乡村人才振兴的牵头部门,肩负着农村人才培养的重要历史使命。近年来,兰陵县人社局从解决好农村贫困人口是否能“人尽其才、才尽其用”问题入手,做足做好“贫困人才”文章,通过公益性岗位开发、技能培训和扶贫车间建设,促进贫困人口就业,既“扶志”亦“扶智”,取得显著成效。

聚焦政策落实,力抓公益性岗位开发。“每天我都把村里的路打扫得干干净净的,听说养老金又要涨了,再加上打扫卫生赚的钱,足够我花了,我自己赚工资养活自己,心里也得劲儿,感谢党的好政策。”大仲村镇林官庄村的贫困户张大爷腿有点残疾,一直想找工作却没有门路,得益于公益性岗位安置,现在村里做清洁工作。

“给钱给物不如给个稳收入”。解决贫困户稳定脱贫的根本在于发挥他们的主观能动性,树立“劳动最光荣”的思想,引导他们自食其力。为此,兰陵县人社局立足职能优势,会同扶贫、财政等部门印发了《兰陵县2020年度农村扶贫公益性岗位实施方案》,全方位多渠道深层次挖掘群众身边的劳动岗位资源,灵活开发农村环卫、社会治安协管、社区巡查、道路维护等公益性岗位,让更多的贫困户实现家门口就业,增强贫困群众脱贫信心。今年以来,先后开发农村扶贫公益性岗位1100余个,共安置1077名贫困人口就业,有效解决了贫困劳动力就业难问题。

聚焦技能提升,狠抓职业技能培训。长城镇东沙沟村贫困人员杜富华有学习理发技术的需求,但因家中80多岁的老母亲需要照顾而不能接受培训。县人社局摸排到需求后,主动帮助他联系了临沂粤港澳美容美发学校,经与校方协商,校长亲自带领专业美发技师到杜富华家中,对其进行一对一美发技术培训,圆了杜富华的梦。为让杜富华尽快熟练掌握美发技术,兰陵县人社局还专门购置了美容美发工具送到杜富华家中。

近年来,兰陵县人社系统深入乡镇、村居精准摸排贫困人口技能培训需求,建立培训工作台账,开展“短平快”式种植养殖等“项目制”技能培训。同时,安排理工学校、华联技校、安达技校等三家定点培训机构开展“送培训下乡”、“订单式”培训、“田间课堂”等实用技术培训,多渠道为农村贫困人口提供就业技能帮扶,把培训班办在田间地头和贫困人员家中。今年以来,县人社局先后组织贫困人员和致富带头人开展技能培训42场次,培训贫困人口862人次,有效提升了贫困人口业务技能水平和致富带头人带动能力,部分贫困人员已发展成为村里的“土专家”“田秀才”。

聚焦资源共享,强抓扶贫车间建设。“党和政府不光给我们分了房,还给我们建了个车间,现在连院门都不用出就可以赚钱,还不耽误看小孩,真是太好了。”磨山镇贫困户周玉侠高兴地说。为解决贫困群众后顾之忧,磨山镇整合原有资源建设幸福院,同时,在幸福院内新建改建“扶贫车间”三处,辐射带动周边10个村的贫困户、群众就业。

近年来,兰陵县全面整合利用村集体闲置土地和房屋,通过改建、自建和引导社会资本投入的方式,大力扶持就业扶贫车间建设。同时,加大财政专项扶贫资金支持力度,在项目选择上向加工、车间类项目倾斜,采取“资产性收益+务工收益”模式,带动村集体和贫困户稳定增收。据统计,2017年以来,兰陵县共投入财政专项扶贫资金4138万元,建设扶贫车间43个,其中人社部门认定就业扶贫车间19个,吸纳贫困群众直接就业或收取资产性收益帮扶贫困户2000余户。今年以来,已先后发放农村扶贫公益性岗位补贴256万元、扶贫车间吸纳贫困人员就业补助5万元。

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