万名村官进农家 访贫问计解民忧
□通讯员张健刘松报道
本报兰陵讯“这次多亏了走访干部的帮忙,给俺家联系了‘补皮子\’的活。”兰陵县矿坑镇后立庄村民徐敬宝逢人便讲。徐敬宝所说的走访干部,是后立庄村的村民小组长赵夫国。在县委组织开展的“万名村官大走访”活动中,赵夫国了解到本村村民徐敬宝夫妇由于患病无法从事重体力劳动,家庭生活十分困难,便及时向村委汇报,主动联系了本村一个板材厂,经过协商,板材厂为徐敬宝安排了一份特殊工作。
今年初,村“两委”换届结束以后,兰陵县组织全县600个行政村的3664名村“两委”成员、4470名村民小组长、1679名村级配套组织负责人及252名各级选派“第一书记”对27万户群众,挨家挨户进行入户走访。主要目的是帮助新任村“两委”干部及下属配套组织负责人尽快进入角色,为广大群众办一批看得见、摸得着的实事。
村干部在集中入户走访时,重点承担三项任务:一是宣传惠民政策,听取群众意见。二是化解矛盾纠纷,促进社会和谐。通过走村串户,对各种信访突出问题、可能引发上访的不稳定因素和苗头性隐患进行排查,认真研究制定解决问题的措施办法。三是解决实际困难,密切干群关系。
作为机关干部联系服务群众活动的延伸,本次村干部入户走访从小处着眼,重点解决邻里纠纷、“争地边子”等群众身边“鸡毛蒜皮”的小事。县委成立了专门的活动领导小组办公室,研究制定了《全县农村基层组织“万名村官进农家、访贫问计解民忧”活动督导考核办法》,将入户走访情况与村干部的奖惩、补贴报酬直接挂钩,被通报批评的后进村庄不得作为各项工作的表彰对象,降低当年度村干部的业绩考核奖励报酬,停发半年业绩考核奖励报酬或误工补贴。走访结束后,进行群众满意度电话测评。测评成绩后两位的乡镇全县通报,党委书记向县委说明情况；群众满意度测评成绩低于全县平均水平的,对村党组织书记、村委会主任给予诫勉谈话、通报批评；多数群众不满意的,给予村党组织书记免职处分,对村委会主任依法予以罢免。
在谈及“万名村官大走访”活动时,该县县委常委、组织部长李剑说:“农村干部长期与基层群众居住、生产、生活在一起,他们的工作作风很大程度上代表着整个干部队伍在群众心目中的形象。让干部继续深入,到群众家里去坐一坐、聊一聊,是为了彻底疏通干部联系服务群众的‘最后一米\’,不断提升群众对党委政府和干部队伍的满意度。”
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