新兴镇扎实做好 人口计生信息核
新兴镇扎实做好
人口计生信息核查工作
兰陵县新兴镇为进一步夯实基层基础工作,更加准确掌握全镇人口底数,切实提高统计上报的准确率,确保全镇出生人口无漏报,育龄妇女无漏管,该镇利用有利时机,开展了以遏制违法生育,稳定低生育水平为主要目地的计划生育清理清查活动。
加强领导,周密部署。该镇制定了《新兴镇开展人口基础信息核查及违法生育隐患排查工作的通知》。召开村级计生五职责任人专题会议,认真学习《通知》精神,讲明人口基础信息核查及违法生育隐患排查工作的重要意义,村庄成立以支部书记为组长,村主任、村会计、计生专职主任为成员的领导小组,要求各村依照公安户口信息,医疗机构分娩及出生医学证明办理信息逐户逐人排查,不留隐患,特别对信访举报线索,抽调人员成立专门班子,快查快传快报。在抓好人口基础信息核查的基础上,同时抓好违法生育隐患排查、孕环情监测和计划生育政策的宣传教育。抓住重点,逐人排查。围绕五个方面重点清查:户籍在本村但WIS系统没有管理的年龄在45周岁以内的育龄群众；男、女离婚或丧偶,现在又找对象没有办理结婚登记的；怀疑有生育现象的未婚男女青年；没有参加今年孕环情监测的育龄妇女；一切有违法生育迹象的育龄妇女。对于以上五类人员逐人填写《信息核查登记表》,确保没有漏管、漏报现象的发生。多方落实,加强管理。对核查出来的户籍在本村,但是没有纳入WIS系统的人员,属于临沂市内的情况即登录《山东省育龄妇女信息系统》进行查询其管理地；属于临沂市外山东省以内的情况即登录《山东省人口和计划生育委员会流动人口信息管理系统》进行查询；流出到省外的情况,由计生主任跟本人联系,并由其管理地出具纳入正常管理证明。对于本村应纳入管理的,填写《育龄妇女基础信息卡》录入WIS系统,对于对方应纳入管理的通过计生平台进行联系,督促对方纳入管理。通过此次清理核查,彻底摸清了育龄妇女和出生人口的底数,杜绝了育龄妇女漏管和出生人口漏报现象,有效遏制了违法生育现象的发生。(苗立辉)
黄岛区工会计生“联姻”新意浓
黄岛区注重发挥工会广泛联系职工群众的优势,充分发挥各级工会“大学校”作用,将计划生育工作与工会有机渗透,做到工会和计生工作互为推进。
基层工会依法维护职工群众计划生育合法权益。充分利用各级工会组织完善、面向基层、覆盖面广的优势,层层发动各级工会组织配合属地计划生育部门,做好职工的管理服务工作。结合在全区开展的签订女职工特殊保护专项集体合同工作,落实好女职工的各项特殊待遇,全区女职工权益保护专项集体合同已签订586份,覆盖企业980家,使8万多名女职工受益。困难职工生活救助体现计生家庭优先优惠政策。区总工会在每年组织的“送温暖”、解困帮扶、资助困难大学生的活动中,对独生子女家庭进行了“政策倾斜”,在开展资助特困职工子女上大学“金秋助学”活动中,放宽条件,扩大救助范围,对持有独生子女证的困难家庭职工子女助学金标准在2700元的基础上每人追加300元独生子女奖励,充分体现了对实行计划生育家庭的优先优惠政策。人口和计划生育纳入工会组织的宣传教育体系。区总工会把人口和计划生育与工会宣传教育紧密结合起来,把“和谐幸福家庭工程”纳入工会组织的宣传教育工作中,大力推进“职工书屋”建设,近万名职工受益。工会评先树优实行计生工作“一票否决”制度。区总工会在推荐评选全国、省级、青岛及区级劳动模范和富民兴鲁劳动奖状(奖章)工作中,严格计生标准,把履行计划生育工作义务作为一个重要条件,对违反计划生育政策的,坚决实行“一票否决”。
(尚振明李章新王平林)
芦柞镇
“三举措”创新基层基础管理服务
近年来,兰陵县芦柞镇紧紧围绕稳定低生育水平,大力推进科学管理强化基层基础工作,并进一步开创基层人口计生工作新局面。
首先,建立制度,形成推进人口计生工作的强大合力。将人口计生工作列入镇党委、政府重点督查事项,对重大问题及时研究、集体决策,落实党政领导成员包片、干部包村责任制,包村干部与村计生“三职责任人”密切配合。建立责任奖惩制度。将计生工作纳入政绩考核,严格落实责任人,对计生工作责任人成绩显著者,采取重奖或重用,反之对违纪违规者,严肃处理；其次,抓好建设,增强基层计生网络服务功能。抓好服务阵地建设。镇党委、政府加大对人口计生事业的投入,不断进行了完善配套,营造了温馨的计生服务环境。抓好村级计生队伍建设。对村级计生干部进行了专门的业务培训和管理。抓好村级工作制度建设。明确职责,积极推进计生村民规民约、合同化管理,强化计生利益导向机制落实；创新措施,筑牢稳定低生育水平工作基础。抓好育龄妇女透查。每次透查都要制定严格的考核奖惩办法,做好充分的宣传先导工作,实行镇包村人员、村干部、计生站人员包靠制度,做到一天一汇总报告制度,落实责任追究,确保透查效果。在透查过程中,注重查找流动人口,消除违法超生隐患,加强跟踪管理服务。同时,对违法生育者坚持依法征收社会抚养费,落实节育措施,秉公办事,绝不姑息迁就。抓好育龄妇女孕查。合理安排育龄妇女管理服务,及时准确地搞好孕情监测,严格实行计生政务公开、有奖举报制度,对违法生育人员及时清理、依法处理。加大流动人口管理服务。抓住节日流动人口返乡契机,对流动人口集中清理,从各个渠道了解流动人口基本情况,掌握个案信息。三是加大计生宣传力度,采取各种形式方法,大力开展计生系列宣传活动,在全镇进行了一次国策再教育,制作横幅、粉刷墙体标语、发放宣传材料等宣传方式,大力宣传计生政策法规,积极弘扬新型婚育文化,移风易俗,倡导婚育文明新风。
(孙启飞)
四举措推进免费孕前优生健康检查
为了帮助每个家庭生育一个健康聪明可爱的宝宝,济南市历下区姚家街道办事处采取四举措推进孕前优生健康检查项目工作。一是广泛宣传,营造氛围。通过小区电子屏幕轮换播放有关孕前优生健康检查的内容,使育龄群众进一步加深对孕前优生健康检查的认识。二是排查摸底,任务分解。重点排摸符合检查条件的目标人群,分解责任落实到村到人。三是全面发动,深入走访。重点对再生育审批人员作二次宣传,倡导健康生活和优生优育。四是定期通报,相互交流。定期召开例会通报各村目标人群参加孕前检测的完成情况及比例,对排名落后村的情况进行重点分析。截至目前,已有102对计划怀孕的夫妇参加免费孕前优生健康检查,查体率达到了85%。(罗冉)
南沙河镇扎实推进
计划生育村民自治合同
奖惩兑现工作
“下面请实行晚婚晚育的夫妻代表王福群、王坤、王奉孝等上台领取奖金和奖品。”在掌声和欢呼声中6位晚婚晚育代表户走上主席台,从村干部手上接过奖状和奖金。这是近日在该镇北街村召开的2013年度《村民自治合同》奖惩兑现大会上发生的一幕。连日来该镇为认真做好计划生育村民自治工作,进一步增强育龄群众遵章守约的自觉性,相继组织全镇38个村召开村民自治合同奖惩兑现大会,会上各村对晚婚晚育户、新增一女、双女户、独生子女户、60周岁奖励扶助户等进行了隆重表彰奖励,对违法生育人员和不履行合同人员进行违约责任追究。目前该镇已有32个村召开了村民自治合同奖惩兑现大会,共对261户晚婚晚育户、6户一女孩户、32户双女户及独生子女户、60周岁奖励扶助户兑现落实了各项奖励,同时评选了“好媳妇”、“好婆婆”、“婚育新风文明户”,营造了浓厚的婚育新风宣传氛围。
(刘伟高勇)
八湖镇建立村村生育文化宣传中心临沂市八湖镇在51个村协会活动室建立“新型生育文化宣传中心”,经常性开展协会会员小组活动,坚持做到“一围绕、二定期、三发放、四登记”。即每月定期举办一次活动、进行评比表彰；做到每月发放一张宣传碟片、一期计生报刊杂志、一批避孕药具；做好宣传服务活动、生殖健康检查、发放、随访服务四项登记,确保落实计生宣传。(史记亮陈建东)
河东区郑旺镇
全面提高药管员服务水平
河东区郑旺镇为提高计生药具管理员的综合业务水平,利用例会、集中培训等不断提高药管员的管理服务和能力,更好的满足育龄群众的需求。一是规范药具管理。认真落实药具管理制度,做好避孕药具领取、保管、发放等工作,做到账物相符。二是加强药具宣传。积极向育龄群众宣传避孕节育知识,发放各种计生宣传资料,做好育龄群众的思想工作。三是搞好随访服务。加强与育龄群众沟通、交流,了解群众对计生服务的需求诉求,做好药具使用对象的随访服务。(刘广千)
四举措加强“村外村”计生基础工作
姚家办事处四举措加强“村外村”计划生育基础工作。一是加强对外来流动人口的管理,定期对辖区内外来人口进行巡查。对育龄妇女提供相关的服务,坚决杜绝计划外生育。二是加强计生宣传充分利用现代化信息技术,通过村广播、宣传展板等在人口集中处广泛宣传播放计划生育知识等信息。组织村居计生干部上门服务。三是加强对各村居计生干部的培训,组织一次专门培训,提高他们对外来人口管理工作的认识,切实落实好“村外村”的属地责任,掌握底数,制定应对方案。四是联合部门执法进行监察以各村居为主体,积极与辖区派出所、城管相协调,对村民自建房屋及废旧厂区出租情况进行一次大排查。截至目前,共清理辖区4个“村外村”,其中门头房7间,住户141户,育龄妇女100人。(罗冉)
结合实际狠抓依法行政
兰山区柳青街道计生办全面推进人口计生依法行政规范化、科学化,取得了明显成效。该街道始终坚持亲自抓负总责,推进计生依法行政。维护计生家庭的合法权益；坚决打击违法生育行为,并实行计生行政执法公示制、公开制和承诺制,接受广大群众的监督。(赵伟)
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