结对凝心聚力 共建砥砺前行 市民政局探索具有民政特色的行业系统党建工作模式
记者 张志强
通讯员 洪阳 薛子利
“新突破、再升华！”这是2018年市民政局党建工作的鲜明底色。
市民政局党建工作一直走在全市前列，多次获得“机关党建工作先进单位”“富民兴临”先锋单位殊荣，探索建立的“党建链式考核”制度更是备受各级党委高度认可。但全面从严治党只有起点，没有终点，永远在路上。市民政局党组清醒地认识到，抓好党建工作使命如山，只能前进，不能停滞。
如何突破既有成绩，实现党建工作再升华？这需要勇气，更需要智慧。
市民政局党组书记、局长孙百迎说：“破解基层党组织弱化、虚化，党建工作不均衡问题，破解党建工作与业务工作‘两张皮’办法不多的问题。”
随之，以“结对联建”为途径的党建工作模式，在全市民政系统落地生根。
前不久，在莒南县民政局党建活动室，一场不同寻常的“党建工作交流座谈会”别开生面。一方是市民政局所属党组织——市救助管理站党支部，另一方是莒南县民政局机关党支部。在座谈会上，双方谈党建经验、谈工作路径。频频响起的热烈掌声，将原本计划1个小时的会议时长，足足拉长了一倍。
“会开得实，事讲得真。”莒南县民政局党组成员郭海军取到了党建“真经”，“市民政局开展的‘党员画像’主题实践活动，搞得具体、形象、有指导意义，真正让广大党员学有标杆、做有榜样、守住底线。我们接下来将细化这一主题实践活动，推动党建工作上台阶。”
市救助管理站党支部书记、站长刘军则“收获”了救助工作的痛点、难点：“县区是救助工作的主阵地，通过这次座谈会，我们了解到针对精神病人、传染病人等人群救助安置仍存在困难、困惑。下一步，我们将进一步探索救助路径，切实实现‘及时救、安全养、幸福归’的工作理念。”
双方因党建工作而结对，又在业务工作上碰撞出火花，可谓是花开并蒂、共建共促。其实，这样的效果，正是市民政局党组开展“市民政局所属党组织与县区民政局所属党组织‘结对联建’活动”的初心。
据悉，在市委的正确领导下，市民政局党组探索实施“结对联建”党建活动，推动9个市民政局所属党组织与9个县区局所属党组织结成“党建对子”，形成党组织之间优势互补、资源共享、协同发展的党建新格局，构建起富有民政特色的行业系统党建工作模式。
在这一党建工作模式下，双方将通过“进行一次座谈交流、共上一次党课、合作开展一次主题党日活动、联合参与一次志愿服务”的“四个一”党建工作清单，促进市民政局与县区民政局的党建互动、工作联动，达到“以共建促党建，以共建促作风，以共建促提升，以共建促发展”的目标，进一步提高党组织的组织力、凝聚力和战斗力。
全市民政系统党建工作模式的探索，生动诠释了市民政局党建工作的“新突破、再升华”。
新突破却远不止于此。去年以来，市民政局党组牢固树立“民政为民、民政爱民”工作理念，扎实创建“大爱民政、党建先行”党建品牌，以健全组织、抓强队伍、落实制度、做好保障、强化功能为内容，推进基层党组织工作规范化和党支部工作标准化建设——
夯实党建主体责任，以“党建链式考核”为抓手，确保压力传导到位；搭建平台载体，以开展党员积分制管理、“党员画像”主题实践活动、“民政为民、党建先行”主题实践活动为措施，加强党的组织建设；开展支部工作法创建，破解党建工作“两张皮”难题；加强党内监督，落实全面从严治党。
这些举措也得到了市委的高度认可。在去年召开的临沂市机关党建工作现场交流会上，市民政局成为全市唯一一个同时接受现场观摩和在会上作典型发言的市直单位。
下一步，市民政局党组将继续开拓党建工作思路、创新学习形式内容，推动过硬支部建设，激活党建活力细胞，以更强烈的意识和更有力的举措抓好管党治党责任落实，推进党建工作迈上新台阶，实现党建工作和民政工作同频共振、深度融合、共同提升。
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