立体执法促依法行政
本报岚山讯（通讯员 丁海峰）单人单桌，闭卷考试。近日，岚山区行政执法局对干部职工进行权力清单考核，强化权力制约意识，提高依法行政水平。
开展“每月一法”学习活动，按照“急用先学，实用深学，多学一点，深学一层”的原则，合理制定2015年度学法计划。坚持走出去，组织干部职工到市城管执法局、莒南县城管执法局等单位参观学习；坚持请进来，邀请专家来单位授课，系统讲法授法；坚持活学活用，通过案例剖析、场景模拟等方式，深化学习效果，提高法律水平。
开展“上门请谏”访谈活动。通过新闻媒体、政务公开栏、“阳光岚山”网络等渠道，向社会公开权力清单，让权力在群众监督下运行。将执法管理与访谈服务结合，深入村居、社区、学校、企业以及沿街商户，与群众面对面交流，征求权力运行、履职尽责、工作作风等方面的意见建议220余条。
开展“庸懒散”专项治理活动。将作风建设加强在一线，建立一线督查工作制度，班子成员不定期深入一线督查城建执法、市容管理以及人员在位、尽职尽责等工作情况；对全局干部职工进行定人、定岗、定责工作绩效量化考核，考核成绩每月张榜公布，奖优罚劣，营造比学赶帮超氛围。
把工作作风转化为工作推进效率，开展重点工作推进“回头看”活动。对照年初制定的工作目标，对城建执法、市容管理、综合整治、亮点项目等重点工作，进行推进效果量化评价，进一步完善措施，强化责任，提高推进效率，确保时间过半、任务过半、成效明显。
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