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让“三严三实”落地生根——— 兰山区汪沟镇扎实推进基层干部作风建设

临沂日报 2015-06-23 21:15 大字

“俺想给俺的小孙子买上新农合,就到这里来问问具体得怎么办。”在兰山区汪沟镇长夫社区便民服务中心,长夫村村民王京华对笔者说,“自从社区建起了服务中心,我们再也不用跑到镇里去了,太方便了。”

“我们社区的服务中心设置了土地流转、计生服务、党员服务和新农合等窗口,工作人员都从事相关工作多年、业务非常熟练,村民过来后,他们都能耐心细致地为村民办理相关手续。”长夫社区的选调大学生村官李炳穗介绍说。

去年3月以来,汪沟镇深入开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。该镇积极采取各项措施,狠抓基层作风建设,着力提升基层干部的各方面素质,努力营造制度严明、目标明确、勤奋学习、为民服务的基层工作作风,“四风”问题得到有效整治,干部作风有了明显转变。

严肃基层制度,规范干部行为。该镇形成了用制度管责、按制度办事、靠制度管人的有效机制,严格在岗考勤、请销假、会风会纪、督促暗访等基层制度,切实加强对基层干部的管理,方便基层群众办事。对基层工作人员上、下班签到情况实行月统计,对迟到早退人员在公示栏公示,并严格奖惩。同时,成立了督查小组,不定期对基层的上、下班情况、签到情况、值班情况等进行督查,对违反基层管理制度的人员严格惩罚。

细化责任目标,提升基层效能。对全镇10项重点工作细化分解,严格落实责任部门、责任人、目标任务等,由主要领导进行督促检查,实行“三抓”,即党政一把手共抓全局工作,两委班子成员抓社区和镇直各部门工作,社区书记和部门负责人抓包村中层干部和部门工作人员。确保各项工作进展顺利,营造了凝心聚力谋发展的浓厚氛围。深化基层效能建设,明确工作责任人,落实问责追究制度,树立求真务实的精神,做到察实情、讲实话、办实事、求实效,深入基层去发现、分析、解决问题,提高办事效率和服务质量。

健全学习机制,提升业务水平。该镇积极创建学习型基层,建立和完善学习制度。开展“书记上党课”和“每周一讲”活动,党委书记定期给全镇党员干部上党课传授新形势下的发展方向和工作目标,截至目前共给全镇党员上党课24课时。每周二上午,由镇长针对当前基层干部的思想建设、组织建设、作风建设上一堂学习交流课,全体基层干部集体学习。鼓励全体基层干部利用业余时间自主学习科学技术知识和业务技能,做好学习笔记,撰写心得体会,并把学习的体会和成果转化到实际工作中来,促进工作创新。同时,建立健全学习绩效考评制度,把全体基层干部是否参与学习、学习效果的好坏,作为年终评先树优的重要依据。

树立服务意识,维护群众利益。该镇不断强化基层干部的服务意识,把实实在在为民解忧、为民办事作为践行“三严三实”的一项重要内容。畅通民情收集渠道,实行中层干部包村制度,社区、中层两条线,规定包村中层干部每月召开村党员干部会、群众代表会,按期发放征求意见书等了解群众所思、所想、所盼、所怨,真正从感情上贴近群众。

今年以来,汪沟镇以“三个十”工程为抓手,深入推进新型城镇化建设、村级阵地升级改造工程、农村饮水安全工程、美丽乡村一条线建设、15处塘坝除险加固工程、学校规范化建设、公交环线升级改造工程和城乡环卫一体化等一系列民生工程,加快推进十个工业项目的运营生产,加快推进十项重点工作进度,努力提高居民的生活水平。

田淇鑫 

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