临夏市选优配强基层“两委”班子
本报讯(记者马健)今年,临夏市把村和社区“两委”换届作为一项政治任务,严把程序步骤、精心组织实施,积极稳妥做好村和社区“两委”换届选举工作。截至目前,全市村(社区)党组织、村(居)委会换届选举工作率先在全州全面完成,进一步加强了党的领导,优化了班子结构,夯实了党的执政之基。
提前调研摸底,打牢换届选举工作基础。在乡镇换届工作完成后,该市安排各镇、街道着手调研,摸清村、社区“两委”班子运行、干部思想状况、后备干部储备等情况,为换届工作提前做好准备;依法有序选举,选优配强“两委”班子。
严格按照有关规定,细化选举程序、选民资格认定、委托投票、有效选票认定及回避制度等相关规定。同时,对选配职数、选任标准、选任条件、选配渠道、优化结构、公平竞争、选举程序进行了严格规定,确保严格执行不变通;严肃换届纪律,保证换届选举风清气正。各镇、街道研究制定《换届纪律监督工作方案》,层层签订《换届纪律承诺书》,进一步明确换届纪律工作要求。
优化班子结构,增强“两委”班子整体合力。通过“群众选、组织派、基层育”等方式,共选出村(社区)党支部委员、村(居)民委员691人,平均年龄41.5岁,大专以上文化程度207人,占30%,新进“两委”委员241人,占34.9%,实现了老中青合理搭配,整体功能明显增强。
广泛宣传动员,选民参选热情高涨。通过采取悬挂横幅、张贴标语、办黑板报、编发“组工通信息”等多种方式,广泛宣传换届选举工作的重大意义、基本原则、选配要求、时间安排及方法步骤,调动广大党员群众参与换届选举工作的热情,真正实现民主选举。
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