创业培训列入高校选修课, 芝罘区开启大学生创业培训“四位一体”新模式
“甲方将创业指导培训作为选修课，设置相应学分，供有创业意向或愿意接受创业技能培训的四年级毕业生学习；乙方为上课大学生提供专业的创业培训，其中包括模拟实训和实操指导。”这是芝罘区就业办与鲁东大学所签订“创业培训进校园”相关协议中的部分内容。为促进大学生群体的创业热情，提升创业能力，芝罘区就业部门创新工作理念，建立“课堂授课+评价规划+实践培育+就业推荐”的四位一体培训模式。截止目前，共举办大学生就业创业培训班162期，累计培训学员8100人。
创业培训成为大学选修课
“下个学期开始，我们将把芝罘区就业部门开创的创业指导课纳入学校选修课管理，向有创业意向和愿意接受创业相关素质和技能培训的大四毕业生开放，学期末还要进行结业考试，根据考试成绩评定学生是否拿到了相应的选修课学分。”鲁东大学就业指导处相关负责人向记者介绍，目前该校已有2000人左右报名参加创业指导课。不可否认的是，大学生虽然社会经验不足，但综合素质较高、学习能力较强，接受运用新事物的能力比较强。“我们将创业培训引进大学课堂的目的，不是为了大学生创业率，重要的是培养大学生的创业意识，提升大学生走出校门后的综合能力，在就业之外多了一条可选择的路。”芝罘区就业办相关负责人表示，某种程度上说，大学生毕业就创业并不是一种明智的选择，成功率并不高。大学期间的创业培训将在大学生脑海里“划上一道痕”，大学生们可以在社会上摸爬滚打几年后再走创业这条路。据了解，目前鲁东大学校园里的创业氛围越来越浓。2014届共6865名毕业生中，包括研究生、本科生和大专生，共有101名毕业生自主创业，另有757名毕业生参加过SIYB 创业培训，获得省人社厅发放的自主创业证。
依托产业园实施“岗上培训”
据芝罘区就业办相关负责人介绍，鲁东大学创业培训选修课内容包括，创业者应具备的素质、制作创业计划书、如何开办企业、招聘及人事管理、风险控制等创业整个过程相关知识，此外还包括网上模拟创业过程及到实训基地进行创业实践等过程。授课导师均持有创业培训资质。
在创业培训过程中传授创业理论知识的同时，芝罘区就业部门开始探索在实践培育上求“深”。依托辖区四大特色园区，实行“岗上培训”。“推荐技能达到一定水平的学员到园区企业担任相关部门的助手或学徒，进行零距离学习体验。”芝罘区人社局相关负责人介绍，目前，已有1300余名学员到动漫基地、服务外包基地、广告创意产业园区、芝罘区软件园等特色园区接受上岗实习。
同时，充分发挥辖区内大学生创业孵化基地作用，通过提供孵化基地房租补贴、创业补贴、小额贴息贷款等政策扶持，降低创业成本，提升学员创办企业的成功率。建立大学生创业项目库，便于创业学生选择适合的创业项目；通过组建“创业导师团”，邀请社会上的创业专家入驻孵化基地，为受训学员提供一对一的创业辅导。通过开展企业事务代理业务，为学员在工商税务登记、档案管理、财务代管等各环节提供代理服务，减轻创业负担。据统计，目前已有51名参训学员在孵化基地创办起了自己的企业，并且发展势头良好。
开启“四位一体”培训新模式
近年来，芝罘区人社局创新理念，将大学生培训工作范围进一步延伸，建立了“课堂授课+评价规划+实践培育+就业推荐”的四位一体培训模式。开展以课堂授课为基础、以评价规划为指导、以实践培育为提升、以市场推荐为渠道的一条龙服务，进一步推动大学生顺利就业创业。截止目前，共举办大学生就业创业培训班162期，累计培训学员8100人。在课程内容设置上，围绕“服务业强区”规划，深入楼宇、企业进行调研，根据各行业需求，设置广告设计、动漫、人力资源咨询管理等7门技能课程和1门创业培训课程，并自主开发了相应教材，其中《向职场出发———大学生素质培训》教材入选高等职业教育“十二五”规划系列教材。在授课形式上，采用大班教学与小组实践相结合的方法，将每期培训班划分为4至5个实践小组，充分调动学员积极性。在师资配备上，与北大青鸟、明宣、为盛等专业培训机构建立长期合作，聘请专业培训师开展授课培训，同时，邀请智元猎头公司、万华集团、富野集团等30多家企业高管为学员开设讲座，为学员分析解答当前就业形势及企业岗位需求等问题，拓展学员视野。在就业评价方面，重点做好大学生的职业素质测评，力求结果真实可靠。由区职业技能鉴定中心为学员进行技能测评，考试合格的，发放相应技能鉴定证书。截至目前，共开展技能考试76场，测评学员4800余人，发放技能鉴定证书4700余份。职业规划上。目前已为800余名大学生制定了个性化职业规划方案。
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