农民工为何不愿参加培训?
□记者孙亚飞
通讯员胡晨阳郭素颜报道
本报聊城讯聊城市深入实施农民工“三项行动计划”,将农民工培训纳入全市就业创业五年培训规划,并依托49家定点培训机构,深入实施“春潮计划”,免费开展各类技能培训。同时,该市制定了《聊城市统筹农民工职业技能培训工作方案》,力争在全市实现农民工职业技能培训“六统一”,即统一培训规划、统一培训资源、统一资金使用、统一培训大纲、统一培训流程、统一信息录入。一系列工作表现出聊城市对农民工培训工作的高度重视,然而记者调查发现,农民工参加培训的积极性却不高。
在采访中,记者发现农民工参加培训积极性不高的一个普遍原因是感觉浪费时间,担心耽误赚钱。记者在一处施工现场,见到了该工地施工员扈学栋,他告诉记者,自己的工作技能主要由其父亲传授,并没上过专门的培训课程。记者问及是否感觉有必要参加更全面的技能培训?他说:“参加工作两年多,现有的技能已经够用了。现在我每天的工资在200元左右,离开一天,就意味着少挣这些钱。”
对此,阳谷县常务副县长丁洁清认为:“在县域就业的农民工普遍存在‘忙时务农,闲时务工’的特点,再加上他们多从事的是一些门槛低、技术含量不高的工作,使得一些农民工认为没有必要参加培训。另外,市场准入制度尚不完善,比如在建筑领域、餐饮住宿业和部分中小企业中,有些岗位不需要专业技术或较高技能,农民放下锄头,不需经过培训,就可以成为普通工人。他们通过工作中的传帮带能够较容易地掌握基本技能,参不参加技能培训似乎与获得就业岗位关系不大。这些都影响了农民工参训的积极性。”
那么,农民工是否有必要参加培训?“农民工就业压力持续增大。”丁洁清说,“随着经济社会的发展,阳谷县每年近1万名农村劳动力加入城镇,但全县各行业每年仅可提供就业岗位6000余个,不能满足农民工的就业需求。同时,农村劳动力受教育水平普遍较低,劳动技能只能适应简单的体力劳动,还无法适应一些岗位需要。据统计,具有高中以上学历的农民工仅占30%左右,大多数农民工没有一技之长,存在‘有活干不了\’的问题,出现一方面企业招工难,另一方面很多农民工又找不到工作的现象,结构性矛盾仍然是制约农村劳动力转移就业的主要矛盾。”
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