46项服务送到群众家门口
本报通讯员 韩伟
日前，经过河山镇人力资源社会保障所职业介绍，河山镇申家坡村的刘贤伦成功到玛雅包装就业，月工资2700元，享受“五险”待遇。今年以来，通过各镇街道人力资源社会保障所和人力资源社会保障服务站的职业介绍，东港区共有2341名群众成功就业。
近年来，东港区人力资源社会保障局不断创新工作思路，构建了以区级综合服务中心为龙头、9个镇街道人力资源社会保障所为支撑、108个社区人力资源社会保障服务站为依托的立体化服务网络，把求职登记、就业培训等46项业务下沉到各镇街道人力资源社会保障所，方便群众在家门口享受人力资源社会保障服务。
完善社区平台。东港区根据各镇街道行政村分布、交通条件等实际情况，以不超过2.5公里为服务半径，在全区规划了106个中心社区，在每个社区设立人力资源社会保障服务站，每个社区服务站辐射3-5个行政村。为每个社区服务站配备电脑、打印机、金融服务终端等设施设备，实现了“六统一”，即：统一装修标准、统一工作制度、统一经办流程、统一服务标准、统一安装办公软件、统一人员配备，群众在家门口或就近就能办理求职登记、就业培训、养老金支取等各项业务，老百姓称赞为“小平台、暖人心，贴心服务到家门”。
强化人员配备。东港区通过开发公益性岗位、公开招聘编外人员等方式，为各镇街道人力资源社会保障所配备了3名协管员，各人力资源社会保障所专职工作人员均在5人以上，都具有本科以上学历和扎实的计算机操作技能。在63个城市社区，分别确定一名社会保障协管员，从事就业、社保等工作。全区镇、社区、村三级平台共有680名专兼职人员从事人力资源社会保障服务业务，基本满足了群众的服务需求。今年5月份，又通过公益性岗位开发，为南湖、西湖等镇的农村社区配备了7名高校毕业生，进一步充实了农村社区经办力量。
推动业务下沉。自2012年开始，东港区就出台了推动业务下沉的文件，按照能下沉的全部下沉这一原则，让群众通过基层平台在家门口办理业务。今年3月份，东港区人力资源社会保障局出台了《东港区2013年度镇街道基层平台重点业务办理事项》，把农村劳动力转移登记等29项业务作为各镇街道人力资源社会保障所重点办理的业务，把提供养老金支取服务等17项业务作为人力资源社会保障服务站重点办理业务事项。
河山镇程子沟村濒临河山风景区，一直有发展餐饮服务的愿望。东港区人力资源社会保障局将餐饮服务培训班设在村里，46名群众参加培训，目前有8人在村里开起了小饭馆，年收入均在10万元以上。
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