变考核“虚”指标为工作“实”举措 莘县舞活考核“指挥棒”

本报讯（记者 苑莘 通讯员 王黎）莘县行政审批服务局按照“项目突破年”考核任务体系，相继推出了企业开办“一业一证”，工程建设项目“拿地即开工”，重点项目“按图索骥”等改革成果，压缩业务办理时限50%以上。11月20日，记者从莘县了解到，该县持续释放考核“指挥棒”导向作用，推动全县经济社会迈入高质量发展“快车道”。

为使考核发挥促进作用，莘县在执行考核工作过程坚持落实预警机制，对被考核单位的落后指标及时提醒，保障各项政策落地落实、工作提质增效。2021年以来，莘县围绕“我为群众办实事”重点民生项目清单中确定的7大类41项民生项目，通过查阅工作台账、一线调查走访、召开座谈会等形式，深入了解“我为群众办实事”实践活动的推进情况，倾听群众对活动开展的评价和反响，总结了一批切实为群众排忧解难的先进集体的先进事迹，有效克服了活动过程中形式主义、应付了事的痼疾，切实提高了干部队伍为民服务能力和水平。

同时，莘县综合平时考核、半年考核与年终考核结果，在结果运用中坚持奖优罚劣，充分发挥干部使用与物质奖励相结合的激励方式，打破隐形台阶，提拔重用干部230名。莘县结合考核结果，重点识别选用重大任务、重点工作历练过的优秀干部，真正树立了让“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位”的鲜明选人用人导向，激励更多的干部把心思和精力用在干事创业、争先创优上，锻造出一支为民干实事、办好事的高素质干部队伍。

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