出台《关于加快农业科技创新发展的意见》，真金白银奖励农业科技创新 聊城农业续写“春天的故事”
■本报记者 孙克峰 沈欣欣 本报通讯员 高有涛
院士在聊城做科研可资助5000万元，国家级科技创新平台落户聊城奖励200万元……8月27日，市政府副秘书长刘延勇在市政府新闻办公室召开的新闻发布会上详细解读了《关于加快农业科技创新发展的意见》（以下简称《意见》）。整个文件篇幅不长，但含金量很高，令人振奋。
《意见》旨在加快聊城市农业科技创新步伐，进一步释放创新活力，增强创新能力，提高创新效率，助推乡村振兴和农业高质量发展。
激发创新：对人才队伍建设既放权又给钱
《意见》提到，聊城将深化农业科研院所改革创新，全面下放市属农业科研院所研发机构设置权、内部岗位设置权、高层次人才招聘权、职称评聘权、内部薪酬分配权、科技成果转化收益处置权。
农业科研院所将科研人员职务科技成果转让、许可给他人实施的，可依法依规对完成、转化该项科技成果作出重要贡献的人员给予奖励和报酬。支持科研人员依法依规适度兼职兼薪和离岗创新创业。探索赋予科研人员职务科技成果股权、期权激励。
农业科研院所在编制限额内，可自主引进各类人才，事后备案。满编后，引进高层次人才可申请使用周转编制办理入编。鼓励科研院所通过设立“创新岗”“流动岗”等形式引进高层次人才。
引进院士及其团队在聊城承担重大科研项目，实行“一事一议”，最高可给予5000万元项目资助或6000万元的直接股权投资支持，引进国家、省级人才工程入选人才及其团队开展的创新创业项目，经评审认定后可给予20万元—100万元一次性项目资助。
重点突破：鼓励种业、团队、标准化创新
《意见》中提到，每年安排500万元专项资金实施农业良种工程，推动地方特色农产品品种突破。依托市农科院等单位建设市级种质资源库、种质资源圃、种质资源基因库和畜禽保种场，每新建一处给予100万元资金支持。加强南繁科研工作，每种加代繁育作物每年给予15万元资金支持。
针对蔬菜、食用菌、林果业、家禽、渔业等农业特色产业，筛选首席专家领衔，依托科研单位，联合农业龙头企业、示范基地，逐年组建创新团队，每年给予每个创新团队10万元资金支持，重点开展关键技术攻关研发。
鼓励农业科研单位、龙头企业开展农业标准研究，强化标准推广和实施。对主持制定山东省地方标准、行业标准、国家标准、国际标准的，分别一次性给予10万元、20万元、80万元、150万元奖励；对主持制定聊城市农业地方标准的，一次性给予5万元资金支持。组建聊城市农业标准化专业技术委员会，组织开展农业地方标准研制。技术委员会设秘书处，负责技术委员会的日常工作，对承担市农业标准化技术委员会秘书处工作的，一次性给予10万元支持。
建设平台：农业科技项目建成有丰厚奖励
《意见》提出，支持农业科研单位、农业龙头企业等建设重点实验室、技术创新中心、农产品加工研发中心。对认定和落户的国家级科技创新平台给予200万元一次性奖励，省级平台给予50万元一次性奖励，并按照国家、省支持
资金，市财政给予1∶1配套支持。
鼓励县（市、区）、市属开发区建设农业科技园区，每新建一处国家级、省级、市级园区，分别给予园区200万元、100万元、50万元资金补助；按照不连续补助的原则，每年选取30%的农业科技园区每处给予30万元资金支持。对被认定为国家级、省级现代农业产业园的县（市、区），分别给予200万元、100万元一次性奖励；对被认定为市级现代农业产业园的县（市、区）、乡镇（街道），给予50万元一次性奖励。
支持市农科院建设县（市、区）、市属开发区分院，与县乡农技推广机构协同，共同做好涉农龙头企业和新型农业经营主体等服务。每年安排500万元市级农业专项重点研发资金计划，支持龙头骨干企业、高校、科研单位开展技术攻关和技术引进。
营造环境：对培训金融宣传等都有“硬规定”
《意见》提出，通过“走出去、引进来”，举办“聊城农科大讲堂”等形式，每年至少组织500名农业科研人员、农技推广人员到国内外高校、农业科研单位进修学习。加强聊城市新型职业农民实训学院等平台建设，每年培训农村实用人才和高素质农民2000人。
加强现代农业科技金融服务，加大信贷、融资、保险支持力度。采取政府引导、企业参与的方式，以国有企业为依托，设立农业科技发展基金，为全市创新型、科技型农业企业提供融资服务，解决农业科技成果研发、转化、推广中的融资难问题。
加大对农业科技领域创新工作、经验做法、先进典型的宣传力度，选树一批农业科技领域优秀集体、个人和先进成果，发挥激励作用，凝聚创新力量。健全科技改革创新容错机制，营造鼓励创新、宽容失败的科技创新氛围。
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