破壁攻坚时不我待
□夏旭光
为了推动做强做优做大国有资本和国有企业，聊城市出台《聊城市国企改革三年行动实施方案（20202022年）》，为全市国有企业三年改革制定了新的任务书、时间表、路线图。据了解，方案由三大部分组成，共8个方面37条内容。2021年需要完成47项任务，将是落实三年行动的攻坚之年、关键之年。聊城市将倒排工期、挂图作战，重点任务集中部署，难点问题集中攻破，以钉钉子精神抓好国企改革三年行动的落实。
近年来，市国资委和各市属国有企业持续深化改革创新，重点领域和关键环节改革取得积极进展和成效。随着进入新发展阶段，无论是推动经济高质量发展，还是化解外部风险挑战、打造国际合作和竞争新优势，都对国有企业发挥好战略支撑作用提出了全新要求。
改革，是搞好国有企业、国有经济，巩固发展公有制经济的动力源。聊城市大力气实施国企改革三年行动，以改革激发活力动力，力争破除影响和制约企业高质量发展的顽瘴痼疾，实现创新驱动发展，激发人才创新活力，完善创新体制机制，着力解决国有企业发展质量还不够优的问题；通过聚焦主责主业发展实体经济，持续调整优化国有资本的产业布局、空间布局的合理性，加快发展战略性新兴产业，提高供给体系对需求的适配性，积极锻造发展新优势；通过大力实施变革性、牵引性、标志性改革举措，完善国有企业体制机制，强化党的领导，健全企业法人治理结构，强化集中统一监管，着力解决国有企业体制机制还不够完善的问题，在解决深层次体制机制问题上取得实质性突破。
实施国企改革三年行动，就是为了推动国有经济实现质量更高、效益更好、结构更优、更可持续、更为安全的发展。国企改革三年行动涉及面广、时间跨度大、工作任务艰巨，国有企业要深刻认识实施国企改革三年行动的重大意义，必须适应新要求，勇担新使命，紧抓时间窗口，坚持目标引领和问题导向，积极主动深化改革，依靠改革应对变局、开拓新局，努力推动国有企业改革向纵深发展，以改革创新引领国资国企高质量发展，在推进聊城市经济社会高质量发展中展现新作为，作出新贡献。
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