聊城高新区启动第二批“3111”人才工程 最高奖补100万元
聊城新闻网讯3月28日，高新区召开第二批“3111"人才工程申报动员培训会，各乡镇(街道)、区直各人才管理部门工作负责人，以及区内重点企业单位相关负责人参加会议。
会议传达了高新区“3111"人才工程实施办法，高新区人才办相关负责同志对参会人员作了申报流程培训，并进行了政策解读，对人才申报要求做出新的调整。
据了解，高新区将支持鼓励重点园区、重点企事业单位大力引进培育一批经济社会发展特别是新材料、高端智能制造、生物医药、节能环保等产业发展领域急需紧缺的高层次管理人才、创新创业人才、高技能人才和其他特殊人才，力争3年时间，面向国内外引进培育10名左右领军人才、100名左右的高端人才、1000名左右的优选人才。
在人才引进上采用柔性引进和刚性引进两种方式，引进人才签订最低服务期3年以上协议的，除享受用人单位提供的协议待遇，同时享受高新区财政若干优惠政策待遇，主要包括资金奖补、住房补助、就医、配偶就业、子女入学、创业扶持等相关政策待遇。对申报入选创业类国家“千人计划"、“万人计划"、省“泰山学者"及“泰山产业领军人才"的，经评审认定，给予最高100万元的奖补资金。(记者李兆宪 宋明军)
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