聊城放管服改革“一招鲜”
本报讯记者日前从市职能办获悉，为进一步深化放管服改革，全力打造“少高优"的政务环境，服务全省新旧动能转换重大工程，聊城市认真落实省编办关于“开展放管服改革‘一招鲜’活动"精神，积极谋划放管服改革“金点子"，培育特色“地方菜"。
聊城市召开专题会议研究，在充分调研和征求意见的基础上，谋划制定了科学、合理、细致的工作方案，明确责任单位、职责分工、目标任务，及时下发《关于开展放管服改革“一招鲜"活动进一步优化政务环境的通知》，重点围绕五大行动，充分挖掘培育在全省叫得响的特色品牌，以点带面促进全市放管服改革再上新台阶。
为使“一招鲜"活动真正成为推动放管服改革的有力举措，聊城市对标杭州、南通、佛山等地先进经验，深入分析研究本市在“放管服"改革工作中的不足和短板，“摸清里子"、“迈开步子"，进一步解放思想、创新思路、大胆探索，坚持高标准，力争打造“青出于蓝而胜于蓝"的“聊城模式"。
为此，聊城市确定了自主申报、确定项目、组织实施和验收评估四个阶段，紧盯目标，明确了六个步骤：列出“任务书"，绘制“路线图"，建立“时间表"，制定“责任状"，画好“标准线"，用好“考核棒"。制定了具体措施，一项一项推进，一点一点做实，确保落地见效。
□记者 林金彦 通讯员 苗素红
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