为担当者担当

在冠县县委，迎门立着一块标语牌——为民担当，为担当者担当。这是全县领导干部的座右铭，也是作风引领的试金石。

当前不少地方存在着程度不同的不担当现象，如对待上级的安排阳奉阴违，搞花拳绣腿，不下真功夫；在工作中遇到困难绕着走，遇到问题就上交，当“二传手”……这些现象是发展的大敌，必须给以当头棒喝。

敢于担当，是领导干部应有的品质、必备的责任，只有敢于担当，才能称得上为人民服务，才能对得住人民公仆这个荣誉。应当看到，当前，我们所做的事如创建国家森林城市、创建全国文明城市等，很多是新生事物，需要摸着石头过河。即便是同一项工作，县情不一样、乡镇情况不一样，也会有不同的办法。探索中，难免会出现这样那样的风险甚至失误，我们就要正确看待前进中的失误，不断总结经验，找到克服困难的办法，推动工作又好又快地进行。

当然，对于那些因为脱离实际、脱离群众，甚至追逐私利等造成的失误，一定要追究其责任。我们不能保证不走弯路，但是可以通过主观努力，避免重大的曲折和错误。

为担当者担当，就是要鼓励创新，宽容失败，决不能因为害怕失败就放不开手脚，不能因为害怕失误就畏葸不前，如果总是像个小脚女人走路，那是永远跟不上发展的潮流的。

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