固河镇为落选村干部换好角色转好岗

“自己年龄大了,文化程度较低,这次换届落选实属必然,村‘两委\’让担任蔬菜协会会长使我消除了心理落差,我要将选前‘对手\’转换成选后‘帮手\’,支持新班子工作,再立新功……”

“老干部的成绩功不可没,下一步,村里开展工作要多学习他们的做法、经验,多听他们的意见,和谐共事,共谋发展……”

这是12月17日高唐县固河镇靳庄村新老干部座谈会上当选干部和落选人员谈心交心各自表述思想动态的场景。

近期,村“两委”换届基本结束,针对落选村干部思想消极、失落感严重、易制造不稳定因素等特点,固河镇积极安抚落选人员情绪,选派善于做思想工作的30名机关干部进村召开党员会、群众代表会,引导党员群众正确对待落选干部的贡献和落选,认识到落选不等于违法乱纪,落选不完全等于能力不强、做到不讥讽、不嘲笑,营造尊重理解的和谐氛围；召开新老干部座谈会,树立“选前是‘对手\’,选后是‘帮手\’”的豁达观念,开展“互倒一杯茶、互握一双手”活动,当选干部与落选干部敞开心扉进行深层次的思想交流,征求落选干部对村里下步工作的意见及建议,鼓励双方共同为当地发展献计献策、发挥作用。

为了能够让落选人员从生活上感受到组织的关怀与温暖,固河镇对长期担任村干部职务,有一定工作成绩且生活困难的人员,在政策允许范围内尽量给予照顾,解决其后顾之忧；对有一定群众基础和乐于为村贡献力量的,有种养、加工及商贸流通业等技术专长的60余名离职村“两委”干部,该镇明确各村将他们吸纳到村委会下属组织中来,让他们换好角色转好岗,参与讨论村中重大事项、监督村级财务等,当好村干部的参谋与顾问。

通讯员郭洪广

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