幸福街道创办就业量贩超市, 超市里常年备有岗位信息，失业人员可自主选择
本报讯(通讯员宋凡)为把就业服务这项最“接地气”的工作做好,把每项惠民政策不打折扣地送到群众手里,幸福街道坚持三措并举，扎实推进失业人员再就业。2014年一季度先后召开“春风送岗进社区”专场招聘会3场，开发就业岗位70多个，现场达成就业意向120多人。一季度实现新增就业320人，扶持创业55人，带动就业人数240人，举办就业技能培训2次，培训人数达500余人。就业工作稳步推进。
失业登记无缝化,凸显一个“全”字。街道人社服务中心在辖区21个城市社区开展失业人员专项摸查登记工作，用好《失业职工技能培训需求登记表》、《失业无业人员登记表》为每一位失业人员建立求职和培训档案，针对不同年龄、不同知识结构、不同劳动素质的失业人员开展特色帮扶。同时，街道人社服务中心每周进行一次统计调查更新，建立失业人员专项登记统计制度，及时反映就业、失业状况，掌握失业人员的就业技能、培训需求、就业愿望等，做到摸清底数，掌握情况。
岗位对接定制化,落实一个“准”字。为缓解当前部分企业与劳动者之间存在的用工信息不对称，对接效果不理想的问题，提高人力资源供求匹配效率，街道于每月28号开展“幸福就业·28就业流动大集”专场招聘会。根据《失业职工技能培训需求登记表》的摸查情况，及时为辖区失业人员开展送岗位、送政策。围绕招商引资项目、工业园区建设，做好辖区内就业岗位的开发工作，提供优质服务，建立企业用工需求、失业人员就业需求的信息互动机制，实现用工企业与辖区失业人员的有效对接。同时搭建长期平台，创办“就业量贩超市”。超市里常年备有用工单位的岗位需求信息、用工单位的资质和情况简介，辖区居民可以在此自主选择单位和岗位。超市推行“一站式”服务，免费为达成就业意向的失业人员和用工单位代办用工备案和缴纳社会养老保险手续，让居民放心就业。落实政策常态化,注重一个“稳”字。街道把提高劳动技能作为破解失业人员就业问题的突破口。一是加强就业形势、就业政策的宣传，引导下岗失业人员增强信心，主动融入社会，树立正确择业、竞争就业、自主就业和流动就业观念；二是强化劳动技能培训，根据下岗失业人员的不同状况和用工单位的不同要求，采取多种形式，有针对性、因人制宜进行培训，先后举办糕点技能培训、电气焊技工培训，培训人数达500余人。三是加大政策宣传和组织实施,落实好就业、创业、培训等惠民政策。一季度共开展政策宣传活动3场,发放宣传资料2000余份。发放创业补贴1.5万元，享受就业补贴70余人。
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