岱岳区劳动人事争议仲裁构建调解大格局

本报7月24日讯（记者 王国梁）今年以来，岱岳区按照“重调慎裁”的原则，不断提高劳动人事争议调解能力和办案效率，截至目前，共处理劳动争议案件63件，当期结案率和按期结案率均达100%。

岱岳区积极推进基层劳动人事争议调解组织建设，有效预防、化解和处理劳动人事争议，在全区17个乡镇（街道）、2个工业园区全部建立了劳动人事争议调解中心，辖区253家规模以上企业建立劳动争议调解委员会，89个机关事业单位建立了人事争议调解组织，664个村（居）、社区成立了劳动关系调解小组，逐步形成劳动人事争议调解组织，横到边、纵到底的调解组织网络；逐步实现基层调解、行政调解、司法调解、仲裁调解的大调解格局，有利地把矛盾化解在了萌芽状态，把问题解决在基层，达到了利民、便民、为民的目的。

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