市国税局莱城工业园区分局“四个增强”落实“岗位就是责任”教育活动
本报讯(通讯员 杨瑞营)市国税局莱城工业园区分局,在“岗位就是责任”教育活动中，从当前工作实际出发，突出抓好理论灌输、完善岗责、强化服务、问题剖析等工作，切实将活动的具体要求转化为落实行动，推动了教育活动的深入开展。
抓好理论灌输，增强紧迫性。利用周一例会、周五小结会等时间，组织分局全体人员，认真学习党的十八大精神，重温各级领导重要讲话，分析讨论分局当前税收工作面临的形势及主要工作任务，对积极开展好“岗位就是责任”教育活动的重要性和必要性有了更为全面的认识和理解，自觉将教育活动融入到税收工作实际，发挥出理论引领的积极作用。
完善岗位职责，增强责任性。针对税源专业化工作中出现的“梗阻”问题，通过明确组织机构、明确一般工作流程和特殊流程、明确承办人员等工作，使分局全体人员进一步明确了岗位职责和业务工作流程，知晓干什么、怎么干，打通了业务岗位之间的阻碍，工作效率明显提升。
强化纳税服务，增强实效性。结合市局开展的“岗位就是责任”活动，分局进一步提出了“服务园区、服务发展”的新目标，深入开展了纳税事项在第一时间办理、第一被咨询人为第一责任人、税收优惠政策在第一时间落实的“三个第一”活动，得到了地方党政领导、社会各界和广大纳税人的一致好评，进一步树立起良好的国税形象。
深入剖析问题，增强针对性。围绕岗位任务、责任意识、履职能力、制度落实、任务完成等情况，分局全体人员本着“眼睛向内”的原则，认真查找自身存在的问题，深刻剖析原因，分别写出有力度、有深度的自我剖析材料，明确了各自下一步工作努力方向，为积极按时完成全年各项工作任务奠定了坚实的基础。
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