市国税局莱城工业园区分局岗位练兵自主学习 加强干部队伍建设
本报讯(通讯员 杨瑞营)市国税局莱城工业园区分局不断加强干部队伍建设，人员素质不断加强。一是强化业务培训。积极组织和参加市局为迎接总局所得税业务考试组织的学习培训，参选同志都表现出了端正的学习态度和极高的学习热情，有两名同志进入市局前20名。同时，充分利用市局在线教育培训系统，认真组织网上练习、考试。近期，该局已结合汇算清缴和专项检查工作，实现岗位练兵，一个自觉学习、主动学习的良好氛围已逐步形成。
二是认真落实党风廉政建设责任制，做到了防微杜渐、警钟长鸣。通过开展纳税人与税务干部签订《税企廉政共建协议书》的活动，充分发挥纳税人对国税部门的监督作用。进一步严格了纪律考核管理办法，重申了上下班考勤、请销假、禁酒令等基本的工作制度，做到纪律严明，令行禁止，有章必循，干部队伍作风出现较大转变。
三是培养团队精神、增强凝聚力。面对收入严峻形势，该局各项工作依然顺利开展。在日常干部队伍建设中，注重增强队伍的凝聚力和向心力，强调发挥团队的整体威力，产生整体大于部分之和的协同效应。今年以来，该局班子成员在面临亲人生病、孩子高考等特殊情况下，均没有请假，一心扑在工作岗位上，领导干部的以身作则，有效地带动了全局工作。年初，两名年轻同志家属生小孩，部分同志参加市局抽考培训，分局面临严重的人手不足，在这种情况下，留在局里的同志勇于担当，任劳任怨，使各项工作有条不紊地顺利开展，请事假的同志更是及时回归岗位，加倍努力，迎头赶上。《孙子兵法》谋略篇说道：“上下同欲者胜。”全局上下一心，考虑问题都站在分局利益这个制高点上，不计部门或个人得失，形成志同道合、荣辱与共、同舟共济的工作状态，有效地保证了该局各项工作的顺利开展。为下一步工作奠定了坚实的基础。
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