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趟出创建“学习型街道”新思路

日照日报 2010-12-06 01:43 大字

本报岚山讯(通讯员 王艳)今年以来,岚山区安东卫街道从实际出发,为建设现代化新农村,提高村居干部和广大村民综合素质,合力打造创先争优的现代化街道,趟出创建“学习型”街道的新思路。

创新“8+1”学习模式

在创建“学习型”街道初期,安东卫街道的一些干部群众曾有消极反应,学习流于形式。针对此,街道大力宣传创建“学习型街道”的现实意义,充分发挥机关干部、村干部的带头作用,以提高村干部和广大农民综合素质为目的,营造终身教育、终身学习的浓厚氛围。除了定期的学习会和理论例会外,街道还建立相关的学习制度,提出“8+1”学习模式,即街道机关工作人员在8小时工作之外,抽空学习1小时,鼓励工作人员参加各种形式的考试和培训;请有关专家教授讲授辅导有关农村政策,组织人员外出参观学习。不拘一格的学习形式、多种多样的学习题材,大大扩展了学习的内容和参与面。街道还充分利用网络教育和远程教育平台,把传统的学习方式与现代科技相结合,让广大干部、群众学到最先进的科技知识。

在街道机关掀起学习热的同时,农民的学习教育活动也方兴未艾。街道从科技兴农、科技致富入手,组织“互帮互学”活动,聘请有关技术专家,到村居宣讲科技知识,并且以科技型企业为学习基地,引导、组织和帮助农民学技术,掌握新的劳动技能和致富本领。

每月有“固定学习日”

安东卫街道作为商贸重镇,在学习热潮中做足“硬功”,积极创造多种载体,在全街道掀起“全员宣讲、全员学习”的高潮,干部队伍实行大练兵,为西部工业园区建设提速。

为了给党员干部创造一个良好的学习平台,街道以岚山区委理论学习中心组为载体,并把每月农历十六日定为各党支部“固定学习日”,坚持每月一次学习会和每季度一次干部扩大学习会。各中心组成员还带头学习、带头宣传、带头实践,落实好对各自分管村居(社区)及联系单位的督促指导工作。每位党员还要有自己的年度学习计划和一本辅导书,每月不少于1万字的学习笔记。

针对农村党员干部学历不高,现代科学技术和市场经济知识缺乏的现状,街道组织农村党员、基层干部、规模企业负责人参加农村实用技术和市场经济知识培训班,切实增强带领群众致富奔小康的本领。

巧用“三三制”创新学习

该街道除了提倡平常的正常学习,还提出了“三三制”的创新学习法,针对不同阶层举办三个班进行不同的再教育学习。干部研修班,使乡村干部进行政治理论学习。农民讲习班,使农村村民进行农业技术知识学习和基本的法律法规学习,如民法、土地法、相关农村条例等。工人自学班,对外来务工人员进行技术培训,并让他们学习交通法规、治安条例的相关知识。

该街道还举办读书会活动,以村级为单位,每村每月一次。充分发挥“农家书屋”的作用,并通过会议传播,宣传橱窗、墙报、黑板报,分发宣传资料等各种方式进行宣传学习,形成良好的学习氛围。现在街道每个“农家书屋”都比以前多了一些读书者,全街道出现喜人的学习好氛围:休息时间外出应酬的人少了,看书读报的人多了,居民的素质在不断提高。 

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