胸怀大局干事业 心无旁骛冲百强
●梁家镇党委政府
在十八届四中全会精神的开局之年，“创新驱动谋发展，三年冲刺百强县”既是市委市政府的战略决策，又是全市人民的心中梦想。特别是近两年以来，全市各级党组织的战斗力、凝聚力、公信力、向心力不断提高，广大党员干部勤奋敬业，人民群众安居乐业，全市上下洋溢着昂扬向上、奋勇争先的精气神。梁家镇团结拼搏、大干实干，完全有能力、有条件、有信心助推全市冲刺全国百强县。
新常态下，下一步工作中，梁家镇党委、政府以全市冲刺百强县为载体。以“踏石留印，抓铁有痕”的工作劲头，以更加饱满的热情，以横刀立马、舍我其谁的工作精神，坚决执行落实市委、市政府的决策部署，注重实际、稳中求进，进一步保持和巩固好科学发展的强劲势头，为
全市冲刺全国百强县开好局、起好步保驾护航。倾全力在以下三个方面实现新的突破。
一、重视党建谋跨越激发基层新活力
梁家镇让所有管区人员都沉到村里办公，真正在一线察民情、解民忧，做到融入基层，服务基层，工作上才能接地气，才能给党建工作活血化瘀，让党建工作有血有肉。
严格落实上级新形势、新任务、新要求，更加重视从严治党、责任落实，增强抓好基层党建工作的责任感使命感，切实把思想和行动统一到市委市政府部署要求上来，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力在抓实基层、夯实基础上投入更多精力、下更大功夫。重点研究解决牵动基层党建工作全局的突出问题，特别是继续抓好基层服务性党组织建设，扎实抓好村“两委”换届，进一步夯实党的执政基础。党委书记切实履行党建“第一责任人”的责任意识，以上率下，从实抓党建工作。严格规范村党组织书记管理，按要求完成社区（村）两委换届任务，配齐配强村级班子，建成9个高标准的管区服务中心。把“五个在一线”工作法，即“干部在一线工作、任务在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、感情在一线融合”，作为一项工作制度。完善党建述职评议考核工作，强化党组织书记述职制度，把评议考核结果与干部选拔任用直接挂钩，充分调动村级党组织书记书记重党建、抓党建、强党建的主动性和积极性。
二、挖掘潜力求发展提升环境软实力
不断探索招商引资新路子，抓招商队伍建设，采取“走出去、请进来”的方式，综合运用以商招商、定点招商、活动招商、友情招商等工作方法。强化招商力量，抓信息搜集，汇聚招商线索，扩大招商影响面；抓服务制度，瞄准过十亿元大项目，提高招商成功率。进一步整合优势资源，打造招商引资政策洼地。坚持两手抓，两手硬：一手抓在建项目建设，天辰二期工程和镇区内劳动密集类项目建设；一手抓过亿元项目引进，重点抓好杭州新塘区工业园企业整体搬迁的对接工作，依托项目，利用一切可以利用的资源，引巨资、招大商。
“两区同建”是一项利民、为民、惠民的好政策，也是推动经济发展、促进城乡统筹发展的重大举措。进一步加快梁庄社区建设，完善社区配套，改善居民生活条件，完成吴庄村拆迁、安置、土地复垦工作，确保吴庄村群众满意入住，搞好新建216户住宅楼配套工程，增强吸引力；以资金整合试点项目方为平台，大力发展现代农业；通过农村产业园区建设，加快农业转方式、调结构步伐，有序推进土地流转，同步配套园区建设，帮扶和顺祥奶牛养殖基地、大禹圣农、森琪食品等涉农企业做大做强；进一步扩大“梁家大蒜”种植面积，提高品牌知名度，打造现代农业新亮点。
三、筑牢民生抓整改脱胎换骨强实力
明年是全面深化改革的关键之年，巩固改革良好势头，再接再厉、趁热打铁，在一些重要领域和关键环节取得重大进展和积极成效，一个节点一个节点的扎实推进，一个方案一个方案有序推出，有利促进调节构、惠民生等方面工作。2015年梁家镇定位“工作落实年”，确保民生工作再提档升级，责任重于一切，责任胜于能力，我们必须以“踏石留印”、“抓铁有痕”的责任心和使命感狠抓落实。首先要明确责任促落实，各管区、部门要把目标任务进行细化分解，任务交到底，责任压到底。党员干部在良好的精神状态中求作为、当表率、争奉献。持续推动作风大整顿、大转变，去除形式主义，力治软弱涣散，兴求实、务实、落实之风。
提升群众幸福指数，既要加快经济的发展和进步，更要注重社会民生工作。我们将继续大力推行双联双创、人大委员走访工作。同时，成立基层党建、信访稳定、招商引资、乡村文明、两区同建、农田水利、城镇秩序管理、两万五千亩土地整理项目、乡村公路维护、敬老院迁址工程十个单项重点工作推进小组，不遗余力推进我镇整体工作跨越发展，全面开创梁家政通人和、经济发展、社会进步、人民幸福的新局面，早日实现幸福美丽梁家梦，助推全市冲刺全国百强县。
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