不讲成绩讲问题，讲问题时不遮掩 金阳：述职评议“辣味”浓
在近日召开的金阳县2014年度党建述职评议大会上，乡镇党委书记、县直工委书记等36人庄重“迎考”，县委书记即时逐一点评，干部群众109人现场测评。述职评议会述出了导向、述出了责任，评出了压力、评出了干劲，述职评议“辣味”浓浓。
“让每一个字都有分量，每一句话都在点上，每一个举措都实打实。”县委对撰写述职报告提出明确要求，“要让述职人员每改一次，就是一次照镜子，是次深刻的反思。”
述职内容“不怕辣”。围绕基层党建和党风廉政建设“主体责任”的落实、“四型”党组织创建、软弱涣散党组织的整改等13个方面述职。个人述职报告几易其稿，严格审核、修改，“不讲成绩讲问题，讲问题时不遮掩”。要求查摆问题聚焦准，剖析问题见人见事，整改问题思路清，着力突出书记履职，着力突出问题导向，着力突出工作重点难点。
述职点评“辣不怕”。述职点评中，县委书记不绕“弯子”，不说客套话，一针见血指出党建工作的“软肋”。在县委书记“3＋1”模式的点评中，其中的“1”专指履行党风廉政建设主体责任中的不足和缺点，进一步强化书记“第一责任人”的担当精神和责任意识。与会人员当考官，按“好、较好、一般、差”4个等次测评，差评达30%以上的，通报批评，并挂牌整改。
“还好,有准备哦，不然，一定出洋相！”刚回到座位，派来镇的陈书记舒了一口气。
“要想过关，今后工作得更实在一些才行。”参加述职的书记摆谈中说。
“知之愈明，行之愈实”。党建述职评议活动中，个人查摆问题591条，书记点评163条，先后批评约谈21人次。这次述职评议活动突出问题导向，驰而不息抓作风，让每位上台述职的书记在脸红心跳的“体检”中更好地认识自己、反思工作，激发管党治党的强烈意识和使命，更好地发挥走在前面的示范引领作用。
袁安才 本报记者 白里呷
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