干部述廉 一线访廉 追踪督廉 环环相扣 夯实党委主体责任
□林春梅 本报记者 廖晶莹
今年以来，乐山市市中区积极推动党风廉政建设党委主体责任落实，干部述廉、一线访廉、追踪问效督廉，正逐渐在该区成为一种新常态。
升级述廉干部直呼压力大
“以前只需要面对十多名纪委委员的评判，从今年起则需要面对46名区委委员、候补委员和区纪委委员的共同考评，压力山大哦！”3月25日，说起今年初该区乡镇、街道和区级部门党政主要负责人向区委全委会述廉的会议，市中区棉竹镇党委书记王晓锋坦言有点紧张。
“干部之所以说压力空前，是因为今年不同于往年只是向区纪委全会述廉，而是升级为向区委全委会述廉，规模和档次都更高，份量更重，这在全市也尚属首次，述廉压力可想而知。”市中区纪委书记商旭初介绍道。一名参会代表说，今年的述廉一改过去重述职轻述廉的现象，内容更实，“连述廉的声音都比往年更洪亮了。”
一线访廉问题客观摆出来
“现在社区承担了大量的社会管理和服务职能，请你谈谈如何加强社区干部的管理监督？”“有机关干部反映对你的家庭情况不太了解，请问你在执行党风廉政建设责任制中，如何将个人重大事项报告落到实处？”……在述廉会议上，评委提出的一个个直击要害的犀利提问，都是在前期一线蹲点访廉中总结出来的。
今年初，由该区纪委委员和特邀监察员16人组成的访廉小组，兵分4路进驻7个单位。访廉小组利用一周的时间，通过问卷调查、个别谈话、查阅资料、实地走访等形式，重点对述廉单位主要负责人在履行党风廉政建设“主体责任”情况、执行民主集中制情况、贯彻落实中央“八项规定”情况、遵守廉洁自律情况及个人重大事项报告情况等五个方面进行了 “点穴式”的重点访查。
“访廉让一些用常规监督方式无法了解掌握的问题浮出水面，这些问题的查摆都为我们以后推进党风廉政建设指明了方向，同时也强势地向基层强化了述廉导向，传递了责任压力。”该区纪委副书记、监察局长张正亦说。
追踪督廉担当意识树起来
“从访廉的情况看，你的主体责任落实力度还不够……”对张公桥社区党工委书记王惠来说，这已是开年以来被第二次请到纪委，而两次谈话都落脚在督促其落实好党委主体责任。
如果说会前访廉、会上述廉传导了责任压力，那么会后立即启动的约谈督廉，则是要变压力为动力，追着“一把手”把“主体责任”落到实处。“以前的党风廉政建设，说起来重要，忙起来不要，往往把落实推给纪委。现在不抓是失职，抓不好是渎职，而且实行‘一案双查\’，搞不好就要被问责追责。”茅桥镇党委书记高志刚坦言。
截至目前，该区已对开展了会前访廉的7名主要负责人进行了反馈约谈，反馈指出存在问题19个，对3名有差评的同志进行了提醒约谈，指出问题8个，通过定向反馈，约谈提醒，有力敦促了“主体责任”的自觉担当。
同时，该区纪委还强化述廉评廉结果运用，将述廉测评结果作为各单位党风廉政建设责任制考核的重要依据，和领导干部表彰奖励、考察考核、选拔任用的重要参考。
通过种种举措，目前该区形成了落实党风廉政建设党委主体责任的强大合力。
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