三州职称“定向评价、定向使用”
4月28日，记者从省人社厅获悉，为切实加强专业技术人才队伍建设，大力推进四川省脱贫攻坚重点任务的落地落实，经人社部批准，四川省决定进一步加大深度贫困地区职称政策倾斜力度，在阿坝州、甘孜州、凉山州全面建立“定向评价、定向使用”职称制度。，三州职称“定向评价、定向使用”。
下放职称评审权
所获职称本州有效
今后，凡是阿坝州、甘孜州、凉山州的企事业单位从事专业技术工作的人员，均可按照“定向评价、定向使用”的原则申报评审职称（不含“以考代评”和“考评结合”）。所获得的职称在本州范围内有效，颁发相应职称证书（标注“定向”），并与普通职称（非定向，下同）享受同等待遇。定向评价职称及单位聘用情况，可作为申报高一级定向评价职称的依据。对取得定向评价职称后，申报评审并取得普通职称的，同一层级的职称任职年限合并计算。
乐山市可参照相关方案，研究制定适合在峨边县、马边县及金口河区实行的“定向评价、定向使用”职称政策。
开展“定向评价、定向使用”的地区不再开展卫生、农业等基层“双定向”职称评审，原取得的基层“双定向”资格继续有效。
在建立阿坝州、甘孜州、凉山州“定向评价、定向使用”职称制度的同时，四川省将“定向评价、定向使用”职称评审权下放到三州。三州可按管理权限，组建各系列（专业）职称定向评审委员会，负责职称的定向评审、复核和证书颁发。组建评委会有困难的系列（专业），可以探索相邻州联合组建评委会。
按照安排，今年9月底前，三州将首次完成职称定向评价。
评价条件单独制定
向乡镇一线倾斜
省人社厅相关人士介绍，三州将按要求制定符合本地区实际情况的职称定向评价标准条件，并逐步实现单独制定条件、单独评审，条件不成熟的系列（专业），先参照全省基本标准条件，突出品德标准、突出能力素质、突出业绩贡献、突出分类评价，开展定向评审。
值得注意的是，定向评价将向乡镇一线倾斜。凡是工作满25年且在乡镇工作满10年，同等条件下可优先申报评审副高级职称；工作满30年且乡镇工作满15年，同等条件下可优先申报评审正高级职称。任现职期间到乡镇服务满1年、或与乡村企事业单位建立3年及以上支援服务关系，可提前1年申报高一级专业技术职称，服务或支援期间工作业绩作为职称评审依据。
考虑到基层专业技术工作人员学历和专业的实际情况，还将放宽申报学历限制和申报专业限制。
在深度贫困地区工作累计满15年，申报定向评价职称不作学历要求。从事现专业技术工作满3年及以上、年度考核为合格以上等次，实践证明能胜任相应专业技术工作的人才，不再限定申报人所学专业必须与申报专业一致或相近，只需申报专业与本人从事专业（岗位）一致即可，晋升高一级职称时，非本专业学历予以认可。深度贫困地区人才在申报高一级职称时，可按工作期间取得的最高学历对待，任现职的年限可连续计算。
同时，“定向评价、定向使用”职称制度还将实行“以考代评”和“考评结合”系列（专业）倾斜政策。参加全国各类职称资格考试取得证书，经用人单位考核合格者可优先聘任（用）。按照国家统一安排，护士执业资格、执业药师、社会工作者职业资格、一级翻译专业资格及高级会计师、高级审计师、高级统计师专业技术资格等考试单独划线，由省人社厅会同有关行业部门，根据阿坝州、甘孜州、凉山州实际需求确定考试合格标准。凡通过州合格线，但未达到国家合格线者，发放在阿坝州、甘孜州、凉山州有效的职业资格证书或考试成绩证明。高级会计师、高级审计师、高级统计师专业技术资格和一级翻译专业资格的考试成绩证明3年内有效。
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