理想很丰满现实很骨感 兰州部分求职青年对基层岗位、自主创业“顾虑重重”
记者日前走访兰州市劳动力市场发现,虽然当下就业机会日渐向基层和一线岗位集中,国家也大力倡导自主创业,但一些年轻求职者对基层岗位、自主创业却“顾虑重重”。
基层岗位:薪资低距期望甚远
记者采访发现,在就业市场上,制造、服务类企业一线岗位需求较大,却因薪资待遇低、工作环境差、成长空间狭窄等原因吸引力低,尤其多数大学生,依然渴望得到一份白领工作,其就业期待与基层岗位距离甚远。
“车间的流水线长,工作量又大,月薪只有2000元。”19岁的高乐昌是兰州职业技术学院学生。他说,劳动报酬过低,是自己不愿去企业基层岗位就业的主要原因。
一些企业招聘人员坦言,许多求职者是独生子女,且多受过高等教育,他们认为到机关、事业单位或大企业上班才算就业,到基层岗位只能算打工,因此不愿“屈就”。
但一些年轻求职者却向记者表达了自己的看法:不是他们眼高手低,而是现在很多基层岗位收入低,工作环境差,技能提升的需求得不到重视,个人上升空间受限,天花板过低。正因如此,基层岗位少有问津。
自主创业:限制多创业过程艰辛
在很多求职者眼里,创业者通过奋斗走向成功,他们的经历值得尊敬和赞赏。然而,由于缺少有力的扶持和完善的服务,在通往成功的路上,创业者们走得孤独而艰辛,创业者的遭遇也令众多求职者望而生畏。
34岁的创业者李建东说,放宽融资渠道最为关键,这也是创业者的首要难题。他说,虽然各地出台了一些鼓励创业的贷款政策,但对于刚走出校门的大学生,没有任何固定资产抵押,许多贷款很难落实。
“一谈到钱,政府部门往往两手一摊;工商、税务办理登记手续,十几份材料让办事者跑断腿,就像皮球一样被踢来踢去。”兰州交通大学国家大学科技园管委会办公室副主任解青说,创业与就业最大不同,在于没有健全的保障和有力的支撑,行政审批成为创业者的另一大拦路虎。要让创业蔚然成风,政府必须转变职能,简政放权、减少市场干预。
大学毕业后,27岁的李靖希望开一家测绘公司,但由于各种因素限制,放弃了创业计划。“创业不是完全的单打独斗,人员、资金我都不具备,基本的创业条件还不成熟。”他说。
“只有良好的制度环境、社会氛围、社会保障、社会评价等要素齐全了,青年人的创业热情才可能喷薄而出。”甘肃省委党校经济社会发展研究所副所长张建君认为。
诉讼维权:越是个体越无助
采访过程中,不少求职者表示,基层岗位吸引力差、自主创业意愿低,还在于越是基层维权越难,越是个体维权越无助。
26岁的万国民曾长期在饭店打工。他说,自己工资被拖欠是常有的事。“老板一旦生气,工资就不给发。我打了辞职报告十几天,老板就是不放人,最后连押金都没要回来。”万国民说。
“克扣、拖欠劳动者工资,这是基层用人单位最为常见的侵权现象。”甘肃省人社厅劳动监察处副处长张保民说。
甘肃兴正天律师事务所律师赵永宁介绍,尽管国家对保障劳动者权益明确了法律责任和法律后果,但工资无法保障、福利待遇无法落实、不签订书面劳动合同、随意辞退员工等侵权现象还经常发生。“由于这种现象的存在,对刚刚步入社会的大学生而言,去大单位、大企业自然成为就业的最高理想。”据新华社
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