理想很丰满现实很骨感 兰州部分求职青年对基层岗位、自主创业“顾虑重重”

记者日前走访兰州市劳动力市场发现，虽然当下就业机会日渐向基层和一线岗位集中，国家也大力倡导自主创业，但一些年轻求职者对基层岗位、自主创业却“顾虑重重”。

基层岗位：薪资低距期望甚远

记者采访发现，在就业市场上，制造、服务类企业一线岗位需求较大，却因薪资待遇低、工作环境差、成长空间狭窄等原因吸引力低，尤其多数大学生，依然渴望得到一份白领工作，其就业期待与基层岗位距离甚远。

“车间的流水线长，工作量又大，月薪只有２０００元。”１９岁的高乐昌是兰州职业技术学院学生。他说，劳动报酬过低，是自己不愿去企业基层岗位就业的主要原因。

一些企业招聘人员坦言，许多求职者是独生子女，且多受过高等教育，他们认为到机关、事业单位或大企业上班才算就业，到基层岗位只能算打工，因此不愿“屈就”。

但一些年轻求职者却向记者表达了自己的看法：不是他们眼高手低，而是现在很多基层岗位收入低，工作环境差，技能提升的需求得不到重视，个人上升空间受限，天花板过低。正因如此，基层岗位少有问津。

自主创业：限制多创业过程艰辛

在很多求职者眼里，创业者通过奋斗走向成功，他们的经历值得尊敬和赞赏。然而，由于缺少有力的扶持和完善的服务，在通往成功的路上，创业者们走得孤独而艰辛，创业者的遭遇也令众多求职者望而生畏。

３４岁的创业者李建东说，放宽融资渠道最为关键，这也是创业者的首要难题。他说，虽然各地出台了一些鼓励创业的贷款政策，但对于刚走出校门的大学生，没有任何固定资产抵押，许多贷款很难落实。

“一谈到钱，政府部门往往两手一摊；工商、税务办理登记手续，十几份材料让办事者跑断腿，就像皮球一样被踢来踢去。”兰州交通大学国家大学科技园管委会办公室副主任解青说，创业与就业最大不同，在于没有健全的保障和有力的支撑，行政审批成为创业者的另一大拦路虎。要让创业蔚然成风，政府必须转变职能，简政放权、减少市场干预。

大学毕业后，２７岁的李靖希望开一家测绘公司，但由于各种因素限制，放弃了创业计划。“创业不是完全的单打独斗，人员、资金我都不具备，基本的创业条件还不成熟。”他说。

“只有良好的制度环境、社会氛围、社会保障、社会评价等要素齐全了，青年人的创业热情才可能喷薄而出。”甘肃省委党校经济社会发展研究所副所长张建君认为。

诉讼维权：越是个体越无助

采访过程中，不少求职者表示，基层岗位吸引力差、自主创业意愿低，还在于越是基层维权越难，越是个体维权越无助。

２６岁的万国民曾长期在饭店打工。他说，自己工资被拖欠是常有的事。“老板一旦生气，工资就不给发。我打了辞职报告十几天，老板就是不放人，最后连押金都没要回来。”万国民说。

“克扣、拖欠劳动者工资，这是基层用人单位最为常见的侵权现象。”甘肃省人社厅劳动监察处副处长张保民说。

甘肃兴正天律师事务所律师赵永宁介绍，尽管国家对保障劳动者权益明确了法律责任和法律后果，但工资无法保障、福利待遇无法落实、不签订书面劳动合同、随意辞退员工等侵权现象还经常发生。“由于这种现象的存在，对刚刚步入社会的大学生而言，去大单位、大企业自然成为就业的最高理想。”据新华社

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