官方回应济南莱芜合并事业单位人员安置问题：情况复杂需研究
对于网友反映的“济莱合并事业单位人员何时可以彻底安置”一事，济南市委组织部于近期作出答复称，由于原莱芜市和济南市事业单位在机构规格、单位类型、岗位设置等方面差异较大，许多单位情况复杂，需要分别研究具体政策，因此尚未开展选岗安置工作。
人民网领导留言板一名网友近期反映，济南莱芜合并后，原莱芜公益一类事业单位现转化到济南工作人员，是否还有二次选岗（安排回莱芜）安排，大概什么时间进行？如没有二次选岗安排，是否还能申请回到莱芜公益一类单位工作？
济南市委组织部经调查处理后于2019年12月底回复道，济莱区划调整以来，原莱芜市直属事业单位广大干部职工讲政治、顾大局，自觉服从组织安排，保证了区划调整工作的顺利进行。济南市委、市政府高度重视原莱芜事业单位划转工作，成立了工作专班，市委组织部、市委编办、市人社局会同相关市直部门开展了一系列调研，听取各方面建议，梳理相关问题，研究政策意见。由于原莱芜市和济南市事业单位在机构规格、单位类型、岗位设置等方面差异较大，许多单位情况复杂，需要分别研究具体政策，因此尚未开展选岗安置工作。下一步，待有关安置政策完善后，将按照“分期分批，稳妥推进”的原则，适时组织开展事业单位人员选岗，确保相关人员得到妥善安置。
济南莱芜两市行政区划调整是新世纪以来山东省最重要的行政区划调整。新华社2019年1月9日报道称，近日国务院批复同意山东省调整济南市莱芜市行政区划，撤销莱芜市，将其所辖区域划归济南市管辖；设立济南市莱芜区，以原莱芜市莱城区的行政区域为莱芜区的行政区域；设立济南市钢城区，以原莱芜市钢城区的行政区域为钢城区的行政区域。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
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