张家洼街道马庄村:“积分制”管理纳入村规民约

济南日报 2019-08-02 11:03 大字

积极参加本村倡导的各类捐款的,单次捐款1000元以上者,积10分;单次捐款500元以上者,积5分……破坏集体公共财物、在办公场所喧哗闹事者,经检查评审委员会依照事实依据进行评定,每次减5至10分……7月25日,记者来到莱芜区张家洼街道马庄村村委,一走进二楼办公区,就看到墙面上挂着马庄村积分制度实施办法。

马庄村共有村民1261人,一直致力于走集体致富之路。为了实现人人有活干、月月有工资的目标,马庄村借助集体企业安排村民就业,规定凡是本村男18—60岁、女18—50岁村民,只要要求在本村工作的,村里全部安排在村办企业就业。

一个村要想长远稳步发展,不仅需要充分就业,还离不开对村民生活及工作行为的规范。在村里就业的村民有企业的规章制度进行规范管理,不在本村就业的群众如何管理呢?

今年4月12日,马庄村决定借鉴先进单位的管理办法,把积分制管理纳入村规民约,以此激励村民为社区建设和村庄发展多作贡献。“5月份我们进行了考核,对好人好事、积极参加集体活动的加分,党员开会不来的,我们就按照规定减分。”马庄村村委会主任吕学季说。

马庄村“积分制”实行网格化管理,从党员、村民、企业负责人中选出20名代表作为管理员,按规定定时汇总村民遵守村规民约情况。为了保证汇总的情况准确无误,村里还设立了检查评审委员会,定期检查各项工作,实行从下到上逐级评审办法,由检查评审委员会把检查情况上报村“两委”,由村“两委”把关审核。今年5月份,有一个村民因对拆迁工作不配合,了解情况后,马庄村依照积分制管理办法,对这个村民一下就扣除了50分。

得分高低除了面子上好看难看外,到底与村民的切身利益有什么关系?

“别看现在有的村民感觉一分两分不疼不痒的,等到了年底汇总利润分配时,一定会有触动。”吕学季说。

原来,马庄村积分制管理直接与个人经济利益挂钩。以人为单位,保底100分,每分分值根据马庄村每年年度利润分配情况确定。“通过积分制管理,村里变化大得很,村集体大大小小的活动,村民的参与热情提高了,以前社区里私家车、自行车、电动车停放不规范,现在停放得井井有条,道路也显得宽敞多了。”马庄村的一位村民说。

马庄村将“积分制”量化管理纳入村规民约,努力营造邻里和睦、秩序良好、健康向上的社会风尚,让建设繁荣、富裕、文明、美丽的现代化新社区变得更可行。(本报记者刘冰玉)

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