苗山镇创新基层社会治理方法“上岗”管村事 党员带好头

“老高，这么早就出来了！天这么热，快过来歇歇。”“不打紧，时间还早，我还得去胡同里转转。”7月24日一大早，莱芜区苗山镇高上坡村，高有东一边和村民打着招呼，一边开始了新一天的工作。

高有东是高上坡村的一名普通党员，自从认领了村里“环卫监督岗”以后，每天对村内卫生环境的监督检查成了他的日常工作。

高有东一边查看卫生情况，一边向村巷深处走去。在一户村民家门口，高有东看到门前有堆新堆的土，随即推开了农户的大门：“玉忠，在家吗？这是怎么回事？”“老高呀，刚收拾了下南棚，你看正吃着饭还没来得及运走呢。”村民王玉忠手里拿着吃了一半的馒头跑了出来。紧接着，高有东一边叮嘱着要及时清理垃圾、注意卫生环境，一边和王玉忠一起把土铲到了门口的小铁车上。临走，还再三叮嘱王玉忠赶快吃饭，尽早把门前打扫干净。

每次出来检查，高有东看到有破坏环境的行为，都是不留情面地制止、教育。经过几个月的努力，高有东“软硬兼施”的做法得到了村民的理解与信任，赢得了大家的称赞。

高有东的事例仅是苗山镇实施党员管理“一定二评三公开”工作法的一个缩影。“一定二评三公开”工作法，“一定”即定岗位，各党支部设矛盾调处岗、环卫监督岗等基础岗6个，每名党员都有岗位认领；“二评”即月评议积分和半年评议积分，对党员的政治表现、学习提高、文明和谐、遵规守纪、先锋模范五个方面，由党员互相打分进行月评，党支部每半年对党员进行民主综合评价；“三公开”即考评过程公开、等次公开、结果公开。对被评为优秀等次的党员，给予激励关怀，对被评为基本合格和不合格等次的党员，取消参加评先评优资格等。

自实行党员管理“一定二评三公开”工作法以来，苗山镇不仅加强和改进了对农村无职党员的教育管理，党员的党性意识和履行义务的自觉性进一步得到了提高，而且有效解决了当前部分党员素质不高、作用发挥不明显等实际问题。

“现在俺村里的环境可好了，家庭和睦，邻里和谐，治安啥的更没得说，这都是党员的带头作用好，俺们再不好好向党员们学习都怪不好意思哩！”在村头树下乘凉的王大娘笑着对记者说。

“咱是党员，就得以身作则，起到模范带头作用，只有这样才能让老百姓信服。”高有东说。

“‘一定二评三公开’工作法既是实现‘党建统领，一统百通’的源头性、基础性、系统性工程，也是全镇创新基层社会治理的新路子、新方法。”苗山镇党委书记曹卓然说，“今后我们将以这一工作法为抓手，建立‘四级联动’网格化管理工作体系，从强化党员日常管理入手，引导全镇党员亮身份、讲担当、敢作为，持续深入推进全镇改厕、环境综合治理、拆违拆临等重点工作，形成全镇‘党建+’大工作格局。”

（本报记者 崔绍磊 通讯员 李蒙）

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