首届高层次人才创新创业企业专场招聘会举行26家市重点骨干企业提供544个岗位 现场吸引770余人次求职：名企“精准”揽才 184人次达成意向

招聘会现场 □记者 时晔然 摄

晨刊讯(记者 刘大伟 时晔然)8月15日上午，由市委组织部、市人社局组织举办的首届高层次人才创新创业企业专场招聘会在市人力资源市场举行。参加此次招聘会的26家企业均为莱芜市的重点骨干企业，在创新研发等方面处于领先水平。统计数据显示，一上午的时间吸引了770余人次入场求职，184人次达成初步就业意向，招聘活动实现了精准对接企业需求的目的。

据了解，参加此次招聘的大多数企业拥有“千人计划”“万人计划”、泰山产业领军人才、嬴牟产业领军人才等高层次创新创业人才，各企业提供的岗位涉及会计、金融、国际贸易、计算机、市场营销、机械设计制造、化工、食品、人力资源管理、生物医药等专业。此次招聘会也是今年以来，莱芜市组织的层次最高的专场招聘会。

在招聘会现场，记者发现各企业为招人下足了“成本”，都提出了缴纳五险、提供食宿等配套服务以及各种奖励和激励政策。在山东济世药业有限公司展位前，现场招聘负责人徐延华对咨询的求职者说：“我们为职工缴的养老保险都是按工资实缴，不是按全市最低工资标准缴的，企业员工诸多福利都有保障。”

作为一家集新药研发、生产和销售于一体的现代高新技术企业，此次招聘，该企业计划在固体制剂、检测人员、研发人员方面招聘3人。“作为药企，对环境、质量要求都非常严格，招聘研发人员也倾向于有工作经验的，因此对人才的专业和学历要求较高。”企业原打算都招聘研究生以上学历的，由于担心咨询报名人员少，于是将其中2个岗位要求放宽至本科，可是让徐延华意外的是，在布展不到一个小时里，就有3名本科生和3名研究生填报了就业意向，对此次招聘效果他感到很满意。

山东力创科技股份有限公司是莱芜市一家老牌知名的高新技术企业，现场受到了很多求职者的追捧，在一个多小时的时间里，就有19人填报了就业意向。企业现场负责招聘的郝女士表示，这种招聘会形式很好，精准对接，求职者的质量也比平常的招聘会高，特别是有工作经验的求职者多，学历也高。记者看到求职登记表上，有应届毕业生，也有往届毕业生，其中本科以上的占比超过1/3，其余的也都是大专学历，且和企业招聘专业较为对口。“刚才还有一名研究机械类专业的博士前来咨询，这说明莱芜的吸引力在上升，希望这种形式的招聘会多举办一些。”郝女士高兴地说。

参加招聘的山东爱索能源科技有限公司现场招聘负责人任凤麒也收到了很多求职者的简历，他表示，政府组织的专场招聘形式非常好，能参加这种高层次人才专场招聘会也是对企业的认可。他建议此类招聘会能在高校毕业生毕业前夕举行，也希望政府部门能定期组织企业参加本省举办的高校校园招聘，以便更好地招到想回家乡就业的大学生。

据市人社局市场管理科负责人亓坤介绍，参与招聘的企业，按照企业性质划分，有18家有限责任公司、8家股份有限公司，从企业提供的岗位需求情况分析，26家企业提供544个岗位，其中招聘专业技术岗位的占比69.3%，要求本科以上学历的占61.4%，各企业提供的岗位薪酬待遇普遍在3000元以上，平均工资4800元左右，最高工资8000元以上。

记者点评：

人才和发展是良性循环的，产业发展好了，平台高了，人才自然会集聚。此次招聘会是莱芜市组织的首次高层次人才创新创业企业专场招聘，平台高，形式好，有利于企业和求职者之间形成精准对接，是缓解企业招工难的有效举措，也是政府部门提供精准服务的体现。在当前各地大拼“软环境”打造的背景下，莱芜市组织的这场供需精准对接有助于企业实现高质量发展，也是政府部门落实创新服务举措、搭建服务平台的集中体现。

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