莱芜市企业职工生育保险缴费费率上调自今年1月起恢复至1%

晨刊讯(记者 孙菲菲 通讯员张祖宝)1月23日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，受全面放开二孩政策影响，莱芜市自2018年1月起，将企业职工生育保险缴费费率由现行缴费工资总额的0.5%恢复至1%。

据悉，近年来，莱芜市享受生育保险人数明显增加，造成生育保险基金收不抵支。为确保莱芜市生育保险制度稳健运行，根据国家和省有关规定以及莱芜市生育保险基金运行情况，按照“以支定收，收支平衡”的原则，经研究，决定将莱芜市企业职工生育保险缴费费率由现行缴费工资总额的0.5%恢复至1%。

莱芜市各有关部门将加强对生育保险基金的监测和管理，按月监测基金运行情况，及时了解基金动态变化，充分考虑计划生育相关政策调整、莱芜市人口出生率以及生育待遇支付等因素，确保生育保险待遇落实到位。

关于教育的这俩事要瞧仔细！

校外教育培训机构将有“负面清单”

新华社北京1月23日电 记者23日从教育部获悉，2018年，教育部将探索建立“负面清单”制度和联合监管机制，促进校外教育培训机构规范有序发展。

近年来，校外培训机构日渐火爆。据中国教育学会数据显示，2016年我国中小学课外辅导行业市场规模超过8000亿元，参加学生规模超过1037亿人次。但目前，校外教育培训机构存在良莠不齐、鱼龙混杂等问题。各类无序的教育培训班，不仅加重了中小学生学习负担，甚至扰乱了学校正常的教育教学秩序。“大力规范校外教育培训机构，这件事迟早要做，迟做不如早做，小修不如大修。”在2018年全国教育工作会议上，教育部部长陈宝生说，2018年要出台促进校外教育培训机构规范有序发展的意见，探索建立“负面清单”制度和联合监管机制，“使其成为学校教育的有益补充者，而不是教育秩序的干扰者”。陈宝生强调，2018年义务教育要抓优质、促规范、提质量。要制定《加强义务教育教学改革的指导意见》，推动规范教育教学秩序，创新教学方法，加强教研队伍建设，提高教学质量。开展中小学素质教育督导评估和中小学校管理评价，促进学校规范办学行为，开齐开足开好国家规定课程。

学前教育“投入”及“师资”将有新标准

新华社北京1月23日电 学前教育是社会关注的热点，而“投入”和“师资”则是制约学前教育发展的两块“短板”。记者23日从教育部了解到，针对这两块“短板”，2018年，教育部将出台系列举措，建立新机制、出台新标准。

部长陈宝生在2018年全国教育工作会议上表示，要建立健全“国务院领导、省市统筹、以县为主”的学前教育管理体制。投入上，要建立生均拨款、收费、资助一体化机制，出台公办园生均拨款、普惠性民办园补助标准，健全资助标准。师资上，要完善编制管理办法和工资待遇保障机制，提高准入门槛，引导和监督依法配足配齐保教人员。

陈宝生强调，要坚持公益普惠，在大力发展公办园的同时，积极引导和扶持民办园提供普惠性服务，大力支持农村地区、脱贫攻坚地区、城乡结合部和两孩政策新增人口集中地区新建、改扩建幼儿园。要提高保教质量，完善质量评估体系，建立办园行为常态监测机制，确保依法依规办园。

陈宝生说，要坚决防止幼儿园伤害幼儿事件发生，一经发现，必须严肃查处。

新闻推荐

坚持人才引领 推动创新驱动发展全市经济工作暨金融工作会议精神解读

□本报记者刘大伟人才是第一生产力，要着力依靠人才引进实现创新发展。在全市经济工作暨金融工作会议上，市委书记王良指出，创新经济实质上是人才经济，未来的竞争说到底是人才的比拼。要以创建创新型城...

莱芜新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播莱芜正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。