经济发展提速增效
□本报记者 赵冰 郝磊 文/图
“焦点”访谈
强化重点突破 推进新旧动能转换
——— 访市人大代表、莱城区和庄镇党委书记 王峰
和庄镇是一个山区乡镇,但是2017年的财政收入却增加了72%,增速名列全市前茅。王峰说,能够取得这个成绩,和和庄镇从重点领域突破,加快新旧动能转换有直接关系。
线缆是和庄两大支柱产业之一,目前有20多家相关企业,每年大约有15亿元的产值。为实现线缆产业的长远发展,和庄镇积极推动龙头企业科虹线缆和全国民营企业500强浙江正泰集团进行股份制改造。改造后,正泰集团将把和庄作为在华北、东北市场的生产基地,产能将实现大幅度提升,第一年产值达到8亿元,第二年突破15亿元。同时还可以引进先进的管理理念和生产技术,提升企业的生产能力。“下一步,和庄将围绕线缆产业进行招商,补强补齐产业链,实现和庄线缆产业的产业升级。”王峰说。
和庄镇还将加强新能源产业发展,在风电两期基础上,2018年实现三期建设,装机容量达到150兆瓦。同时,推动光伏发电发展,从30兆瓦提高到70兆瓦,把和庄镇打造成新能源基地。“和庄镇的旅游资源丰富,无论是自然景观还是人文景观都非常有特点,有青石关、齐长城、奇石文化、桂花村等,下一步把全域旅游作为发展重点,打造生态旅游镇。”王峰说。全域旅游和生态农业相辅相成,生态农业也将成为和庄镇经济提质增效的另一个重要方面。目前和庄有七彩花生、黑枸杞等特色农产品,通过打造生态农业,不但可以实现农业的转型升级,还可以和全域旅游相结合,实现第一、二、三产业的融合发展。“我们有信心,抓住新旧动能转换这个牛鼻子,通过重点领域突破,实现全镇经济的提质增效。”王峰说。
加快国家级钢铁产业转型示范市建设
——— 访市政协委员、民建市委会副主任 吕永军
吕永军一直关注莱芜市钢铁产业转型,认为推动国家级钢铁产业转型示范市建设是必由之路,也是一条捷径。
他说,钢铁产业一直以来是莱芜市支柱产业,今后很长一段时间也很难动摇其地位。但是随着工业化、城镇化进程的不断加快,受矿产、能源、土地、水等要素资源的制约日趋明显,倒逼莱芜市必须大力开发附加值高、技术含量高、市场占有率高的产品。推进钢铁产业转型升级,已经成为莱芜市加快新旧动能转换的必由之路。而加快建设国家级钢铁产业转型示范市,则更显得有必要。
吕永军说,国家级钢铁产业转型示范市是一个更高的平台,有助于科学规划,把钢铁产业高端高质高效发展作为主攻方向,加快实施精品化、高端化、集群化发展战略,努力打造从采矿到冶铁、铸造、压延、机械制造、新材料研发生产完整的钢铁产业链,同时加快培植钢结构、不锈钢、优特钢、装备制造、新材料等深加工特色产业集群。
国家级钢铁产业转型示范市建设还可以带来政策上的利好,从资金、人力和项目保障用地等三个方面支持转型发展。发挥国家战略性新兴产业创业投资引导基金的作用,支持成长型中小企业发展。还将有利于骨干培育,做大做强做优莱钢等骨干企业,打造钢铁深加工产业园集群。
吕永军特意强调说,“目前钢铁形势转好,我们更应该居安思危、思变,抓住这个机会,加快推进示范市建设,早日实现钢铁产业转型发展。”
整合企业力量 打造节水灌溉新高地
——— 访市政协委员、丰源节水灌溉设备有限公司总经理 周忠城
周忠城在莱芜市节水灌溉行业多年,深知莱芜市节水灌溉行业的情况。他说:“莱芜市节水灌溉行业基本上是从原来的老企业华冠衍生出来的,数量比较多,大大小小约有100多家,上规模的企业有10家左右,整个莱芜节水行业大约占全国市场份额的20%,可以说是莱芜市的特色产业。”
节水灌溉行业是一个朝阳产业,目前省委、省政府和市委、市政府都很重视莱芜市节水产业发展,把这个产业作为重点产业发展,但是由于历史遗留问题较多,目前莱芜市的节水灌溉产业发展还不够理想。他举例说:“由于企业多,而规模小,技术水平相差无几,同质化发展比较严重,自然而然地形成了恶性竞争,造成质量问题比较多,影响了整个莱芜节水灌溉产业的声誉。”要解决这个问题,周忠城给出的答案的是:企业重组,走集团化发展的道路。
他说:“通过企业重组,可以集合各家的技术优势,加大产品研发力度,同时可以整合各家的产能,提高产品质量,最终打造统一的品牌,和国内外大企业分庭抗礼。”“要做大这一点,需要党委政府的支持。”周忠城说:“企业重组虽然是企业行为,但是由于缺少有号召力的企业,所以需要政府从中发挥协调作用,甚至是主导作用,提高行业门槛,将节水产业向规模化、规范化方向发展。”
持续推进多层住宅加装电梯
——— 访市政协委员、山东奔速电梯股份有限公司董事长 李长明
李长明告诉记者,刚刚过去的2017年,他欣喜地看到,各地推动既有建筑加装电梯政策相应出台,截至目前,行业统计有21个省市自治区出台了相关政策,这说明加装电梯市场正在兴起,这一重要民生工程正在全国快速推进。
莱芜市在这方面走在了前列。他说,为进一步完善莱芜市既有多层住宅的使用功能,提高宜居水平,方便居民生活,推进居家养老事业发展,莱芜市也率先推出《既有多层住宅增设电梯规定》、《关于莱芜市既有多层住宅加装电梯的指导意见》和实施办法。同时,莱芜市率先实施了全市养老院、敬老院多层楼房及旧楼加装电梯试点方案工作,目前已经加装电梯30多台。
李长明说,加装电梯是个巨大的市场。据统计,今年全国既有建筑加装电梯增量在2万台左右。保守预计,加装电梯市场总量至少在250万台到300万台,实际操作起来肯定会超过这个数字,因为我们有140亿平方米的6-9层建筑是没有电梯的,这部分建筑恰好是在八九十年代初建造的,又是城市里面最好的地段,服务设施非常齐全,想拆掉可能性不大,需要去做的只有两条路,一是适老性改造政策,二是既有建筑加装电梯。“所以说,莱芜市应该继续加大相关政策的出台和落实,借助这个机会推动莱芜市高端装备产业的崛起。”李长明说:“同时,老旧楼房加装电梯工程已成为顺应民意的大势所趋,这将是一项浩大而有社会效益的民生工程。建议莱芜市不失时机继续推进,加快完善政策、简化程序、减轻资金压力,提高可操作性,把既有住宅增设电梯作为一项重要民生、民心工程大力开展。”
亲商安商护商 优化投资环境
——— 访市政协委员、莱芜宜居置业有限公司董事长 陈强
莱芜宜居置业有限公司董事长陈强是福建人。2002年,正在为自己的轧钢厂寻找新的建设地点的他,选择了莱芜,一待就是15年。
15年来,他投资过轧钢,投资过房地产,同时在他的努力下成立了福建莱芜商会,积极参与到莱芜的招商引资工作中,先后为莱芜引来了盛世豪庭等项目,为莱芜市经济社会发展作出了重要贡献。所以,在投资环境方面,他非常有发言权。
他说,投资环境的好坏,直接决定一个城市经济社会发展的速度、质量和效益。在莱芜市城市建设中,职能部门在服务中还存在一些问题,要强化亲商、安商、扶商、护商的意识,摈弃地方保护主义,弘扬海纳百川的包容精神,从各方面关心帮助和支持投资商,将招商引资服务工作提高到新高度,以期实现以商招商,推动莱芜经济发展提质增效。
陈强提了几条建议,他说,首先要亲商,政府要加强与企业沟通,建立相关沟通机制,形成政府企业密切合作关系的常态化。莱芜市开展了企业困难摸排消活动,但是摸排机制还不够完善,希望在整合了各政府部门摸排力量的基础上,能够按照季度,每季度跟进一次企业情况调查,推动政府主动与企业面对面交流、细心沟通,增进感情;其次要安商。进一步优化环境,健全制度,切实让企业安心;第三是护商。为企业提供安全环境,保障权益,解除企业的后顾之忧。
党建是企业提质增效的良药
——— 访市政协委员、莱芜鲁能开源铁塔有限公司副总经理 邢志强
莱芜鲁能开源铁塔有限公司位于莱城工业区内,是一家专门生产各类输电铁塔、通讯塔、变电架构等钢结构的企业,企业职工70多人,但是年纳税达到900多万元。
邢志强告诉记者,当企业发展到一定规模的时候,企业的管理工作就成为最关键的因素,而要加强企业管理党建工作必须跟上。
邢志强通过接触其它企业和调查发现,大中型企业现在普遍重视党建工作,成立了党总支或者党支部,还建立了专门的党建活动中心。党建在企业管理中发挥了相当大的作用,因为党员素质普遍比较高,比如模范带头,比如攻坚克难,是企业进一步提质增效的一剂良药。
但是中小企业的党建工作缺失情况还是存在的,不重视党建的情况更多。“我认为中小企业党建工作同样重要,应该加强这方面工作。”邢志强说。
目前,鲁能开源铁塔有4名党员,正在积极争取建立党支部。“我们虽然还没有成立支部,但是党员的模范带头作用已经非常明显,由于党员本身素质比较高,有一次我们需要周末和晚上加班,四名党员就带头要求承担这些任务,起到了很好的带头作业。”邢志强说。
邢志强把党员的作用看在眼里记在心里,“企业要发展必须依靠科学的管理,而党组织本身就有一套非常完备的管理体系,对加强企业管理有非常好的促进作用,我本人去年就提交了入党申请书,希望早日加入到党组织中。”邢志强说。
抓住医药产业发展机遇
——— 访市政协委员、宏葵生物(中国)股份有限公司董事长 王保全
生物医药产业被称为“永不衰落的朝阳产业”,也是莱芜市十大振兴产业,王保全说,近年来随着莱芜市生物医药产业园建设使用,使得一批发展前景好的企业成功入驻,从国家层面来说,我国医疗器械产业由小到大,迅速发展,现在已经成为了一个产品门类比较齐全,创新能力不断增强、市场需求十分旺盛的新型产业。
生物医药企业从成立到盈利平均需要花10年左右的时间,医疗器械企业盈利周期一般在4年,因此医疗企业成长性和发展前景都很好。
近年来,国家对医疗器械产业出台了一系列扶持政策,体现了医疗器械行业地位与重要性的大幅提升,各地也都在抓住机遇推进医疗产业的发展。王保全表示,就莱芜市而言,也要紧紧抓住行业发展机遇,立足于莱芜市生物医药产业发展和医疗器械现有基础,将医疗器械产业作为莱芜市生物医药发展的重点产业,制定出产业规划、产业政策,扶大扶优扶强,形成产业集群。
同时,出台专门针对医疗器械企业的扶持政策,推动企业技术创新,在人才方面也要加大扶持力度,医疗器械产业属于知识密集型产业,技术门槛高,研发投入大,人才的扶持有助于企业技术创新。
增强科技创新能力
——— 访市人大代表、山东普阳集团公司董事长、总经理 刘家文
刘家文说,要推动经济社会跨越发展,必须要进一步增强科技创新能力,提升科技对经济发展的支撑能力,进而凝聚发展的新动能。
对于企业来说,增强科技创新能力更是企业生生不息的原动力,如果固步自封只能被市场淘汰。
2002年企业改制成为普阳集团,公司有莱芜市普阳铁矿有限公司、山东普阳置业有限公司、莱芜市涌金化工有限公司、莱芜市金鲁经贸有限公司以及即将投产的山东普阳新材料科技有限公司等企业。之前无论是采矿、化工、房地产还是经贸,都属于传统行业,一下子跨界发展到了代表新材料高科技的碳纤维,证明普阳在产业转型方面已经迈出了坚实步伐。
未来,莱芜市围绕提升科技创新,要建立多元化、多渠道的科技投入体系。通过不断加大财政科技投入,制定实施相应的奖励资金,鼓励企业加大技术投入经费。同时,政府要对技术资金和项目进行整合、归口管理,培育管理机构,对项目进行全程跟踪,达到精准扶持的目的。要加强科技创新人才队伍建设,造就一批具有创新能力的科技人才。要建立以企业为主体的创新体系,加强政策引导和扶持力度,将更多的科学技术转化为生产力,进而促进全市经济的快速发展。
文化是企业发展的重要软实力
——— 访市政协委员、莱芜市华东机电物资有限公司总经理 邢国良
企业文化是企业发展的重要组成部分,一群人因为某个共同的理念和价值观走在了一起。邢国良说,让企业产生凝聚力的不仅仅是它的产品或服务;让企业强大的,也不仅仅是它的规模和力量,最重要的是文化的发展,它是一种牢固的价值观和信念。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
很多企业的规章制度画了一个圈,它告诉管理层和职工有哪些东西是必须做的、哪些东西是不可以做的,很多企业仅仅局限于此,但在实际管理中仅仅这些是不够的。
企业文化是企业告诉员工企业的未来发展方向、定位以及如何实现的方法。一些刚刚成立的公司,吸引人才最重要的就是企业的愿景和使命。
此外企业文化一旦形成,它会自动运转,发挥作用,明晰的企业文化可以让所有人员都清晰地看到企业的未来和这个企业对员工的要求,可以帮助企业进行人才筛选,找到那些拥有相同理念的员工,避免了入职后不适应企业文化而离职的情况出现。同时一个优秀的企业文化,会吸引优质的客户合作,对企业长远的发展起到关键的作用。
加快产业转型步伐
——— 访市人大代表、汇金股份有限公司技术中心主任 刘清良
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莱芜因钢立市,钢铁产业比重较大,产业结构相对单一。然而过度依赖钢铁,造成产业结构单一,抗风险能力低。席卷全球的经济危机更是让钢铁行业备受煎熬,莱芜人真切体会到“钢铁一感冒,莱芜打喷嚏”的尴尬局面。
当前,全市深入贯彻落实五大发展理念,不断加快新旧动能转换和转调发展步伐,培育壮大新兴产业,涌现出了一大批高新技术企业。
转调步伐越来越实,效果也就越来越好。围绕在区域内有较好基础的新材料、高端装备制造、新能源与节能环保、生物与医药等非钢产业,莱芜市提出了“十大产业”振兴计划。
刘清良表示,对于企业来说,要加快转型步伐,向高质量发展方面转型,这也和我国提出的由制造业大国向制造业强国转变相吻合。
高质量发展对企业来说也是十分重要的,企业想要做大做强,产品的质量要摆在重要的位置,其次就是以创新加快产业转型步伐,以“三新技术”来改变现有产品的设计,这样才能达到低成本、高质量的运行。
高质量的企业同时也拥有着高质量的管理,对企业高质量的发展有着极大的帮助。
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