在昨日的师范类双选会上，近400家用人单位带来了近万个就业岗位 包吃包住免笔试给编制 学校抛出各种诱人福利

此次师范类毕业生双选会现场人气爆棚。 南国早报记者 黄婧摄

南国早报南宁讯（记者黄婧）12月28日，2020届广西师范类毕业生就业双选会（南宁专场）在南宁师范大学明秀校区举行。本次双选会由自治区教育厅主办，来自区内外教育类的近400家用人单位带来了近万个就业岗位，吸引了8000多名师范类毕业生前来求职。

当天上午9时许，双选会才刚开始，现场就已人潮涌动，许多毕业生穿梭在求职大军中，认真浏览各单位的招聘启事。记者注意到，为了招揽贤才，不少用人单位纷纷抛出大招。尤其是区内一些县级用人单位，不仅组团来招人，还带来了诱人的福利待遇。忻城县某高中负责招聘的樊老师告诉记者，这次学校跟随当地教育局组团到南宁市招人想了不少办法。“只要符合条件的，免笔试直接面试，还能有事业编。”樊老师说，学校希望通过提高福利条件来吸引更多优秀人才。来自巴马瑶族自治县教育类用人单位的招聘负责人兰老师表示，他们也有免笔试给编制的福利，如果符合条件，还能享受当地人才引进政策待遇，例如在一定年限内，为重点高校毕业的大学本科生提供住宿，给硕士研究生每月发放4000元生活补贴等。此外，一些民办学校也求贤若渴。一家来自玉林的民办学校在招聘启事上直接展示他们的待遇：免费提供公寓式住房、子女读书学费优惠、食堂提供免费膳食……

面对用人单位的“主动出击”，毕业生心动了吗？记者在采访中发现，不少师范类毕业生在市级与县级学校之间纠结。应届毕业生陈同学想到市级学校当老师，可逛了一圈双选会，她发现南宁、柳州、桂林等市级中小学校对教师岗位的招聘门槛挺高。“很多市级学校都要优秀毕业生才考虑，进去还不一定就有编制。”陈同学说，相比于市级学校的高门槛，一些县级学校抛出的“免笔试给编制”等条件颇具吸引力，但她又怕到县里当老师离家太远，担心家人不同意。

广西社会科学院高级经济师、广西人才服务办公室就业指导导师柯丽菲参与了多年双选会的现场就业指导。据柯丽菲观察发现，近年来用人单位招人的积极性明显提高，不少单位不再局限于在当地招聘，更多地把眼光放眼全区的人才市场，招聘时更是“主动出击”，直接上前询问，了解求职者的意向和要求，不再只是被动等待求职者投简历。“这说明用人单位招人的观念在变化，毕业生找工作的观念也要学会调整。”柯丽菲建议，师范类毕业生应多了解教育行业发展动态，根据自身实际情况，尝试选择多元化的就业方向，不要总是跟风扎堆在传统就业领域。例如近年来，民办学校、职校和教育培训行业发展都不错，毕业生在找工作时也可以综合考虑。

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