鞭策庸官遏制懒政

蓝艳青 邓巧嫒

碌碌无为的庸官在忻城县越来越少。今年以来，忻城县加强对领导干部管理、监督、激励与约束，在全县试行人大和党代表评议领导干部年会制，取得显著成效。

“某某局长胜任票175票，不胜任票6票。”忻城县在今年年度人大例会上，首次开展人大代表评议领导干部工作。到会的181名县人大代表对全县44个政府部门的44名正科级领导干部任职期内履职情况进行干部任用民意测评。县委书记谢大研当场宣布被评议领导的得票情况，肃静的会场，顿时一片哗然。

“一杯清茶、一根烟、一台电脑玩半天。”群众称这是机关干部的“新三篇”。“只要不犯大错，官照做，‘俸禄\’照领，何必那么累。”个别领导干部振振有词。广大群众对这样的庸官深恶痛绝。

今年初，该县试行让代表评议领导干部，不胜任的将给予免职。随后，该县人大代表首次在县级人大例会上对正科级领导干部进行民意测评。12个乡镇也相继在乡镇党代会年会上和人大例会上对镇党委书记和镇长进行民意测评。

忻城县干部任用民意测评，让被测评领导得到鞭策与激励，一批群众反映的热点难点问题得到有效解决。

人大代表石支宇说：“开展评议工作我们也承受一定的压力。但我们目的只有一个，即通过评议，使各单位工作不足的地方得到整改，更好地为广大群众服务。”

“人大代表评议让我如履薄冰，有很强的危机感。”一些单位负责人如是说。但他们同时肯定，人大代表的评议有助于把工作做得更好。

干部任用“评议制”让该县领导干部干事热情高涨。一季度，各部门共为联系点群众办实事好事560件，主要经济指标出现“开门红”，全县地区生产总值达10.36亿元。

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