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给群众一份满意答卷 ——武宣县推进平安建设提升群众安全感观察

广西日报 2015-08-04 16:48 大字

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本报记者 罗 侠 本报通讯员 陈冬梅 戴建武 文/图

核心提示:

来自自治区政法部门的统计数据显示:今年一季度,武宣县群众安全感全区排名41位,与去年同期相比排名上升61位;第二季度,武宣县群众安全感全区排名第16位,比第一季度前进25位,比去年同期提升了90位。“群众安全感短期内能大幅度提升,关键在于县党政主要领导正视问题,坚持把平安武宣建设作为党政一把手工程不动摇,坚持打防并举,扎实推进平安建设、法治建设和过硬队伍建设。”武宣县委常委、政法委书记韦远星接受记者采访时说。

1 治安防控——严打严治严控

【新闻现场】5月27日下午4时许,武宣县城居民翁某报警称,10分钟前停放在鞍山路的车子忘记上锁,车内5000元现金被盗。接警后,县公安局快速反应,迅速调取案发现场及周边监控视频,追踪锁定犯罪嫌疑人陆某。6月1日,发现陆某入住酒店,民警立即赶过去将仍在睡梦中的他一举抓获。

“抓得好,这些吸毒贩毒人员伤害的不光是他自己,还严重危害社会。”市民说。7月15日至18日,武宣县公安局城关派出所开展对涉赌涉毒违法犯罪严打整治行动,连续作战破获6起吸毒案、2起贩毒案,共抓获犯罪嫌疑人8人,收缴毒品一批,广大群众拍手称快。

【视角延伸】“全面加强社会治安防控体系建设,是平安建设的重要环节。”武宣县副县长、公安局局长詹德冠告诉记者,武宣坚持严打、严治、严控“三严”原则,创新推进以“高清天网、网格地网”为载体的立体化社会治安防控体系建设。去年10月,该县投入1200多万元建设“天网”二期工程,建设高清摄像头415个,实现监控点覆盖全县城主要交通要道、车站、重点部位、社区,形成了一张立体的视频监控网。

与此同时,县公安局在全县范围内推行网格化管理,合理划分警区网格,一个警务区配一名民警,每个网格配一名网格员,社区干部为网格小组长,形成“社区民警+社区干部+网格员”管理模式。通过采取实名制网格包干责任制,对网格警力实行“专职”化管理,每个层级均定人、定岗、定责,确保网格化管理到位。

提高见警率是该县强化治安防控的又一利器。该县公安局采取点、线、面结合,将新增的30名防暴队员调配到城区新建的6个治安岗亭,以岗亭辐射周边,加强对周边社会治安的管控;整合城区警察大队、防暴大队、城关派出所、交警等部门警力,划分巡逻路线,提高街道面整体面安全;以警务平台为中心,辐射一片区域。

今年上半年,全县刑事案立案449起,同比下降38.7%;受理治安案件846起,同比下降45%。

2 矛盾化解——抓早抓小抓苗头

【新闻现场】“感谢县委韦书记帮忙,积压在我心里很久的问题终于解决了。”6月3日,武宣镇雅村离任村干部卢垂平拿到养老补贴通知书后说。此前,在当地开展的领导干部巡回下访现场,他反映,上交的离任村干部享受养老补贴审批材料未能及时审批。县委书记韦德斌接访后,当场帮他督促相关部门及时补齐佐证材料。

5月5日,县长高贤斌在二塘镇开展巡回下访活动,对信访人现场反映的山林、土地权属问题进行一一解答,并要求二塘镇和相关部门积极协调处理,落实信访后续工作,及时查清反映的问题,给信访人一个明确的答复,切实维护群众的利益。

【视角延伸】化解社会矛盾是当前维护社会平安和谐稳定的重要任务,武宣县立足抓早、抓小、抓苗头,建立“五个一”和“五包”信访工作机制,即:一名领导包案、一个工作班子、一套化解方案、一份会办纪要、一套稳控措施;包掌握情况、包解决问题、包教育疏导、包稳控管理、包息诉罢访。坚持定期排查和集中排查相结合,县乡镇每1个月、村每半月开展一次矛盾纠纷排查,并召开分析研判会。对排查出的纠纷严格按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,分级负责,归口办理。

今年5月份,该县将信访关口前移,启动了领导干部巡回下访活动,县四家班子领导分别到各自联系乡镇开展巡回下访、接访,让群众能够“访到想访的领导,说出想说的话,解决该解决的问题”。活动共开展10场次,接访129批568人次,现场答复43件次,解决信访事项28件次,对集中巡回下访的信访案件在6月初已落实领导包案化解。

上半年,该县共排查调处矛盾纠纷854件,成功调解828件,调处成功率达97%。其中排查“三大纠纷”案件98起,调结60起,化解因“三大纠纷”引发的群体性事件和群体性上访事件4起,有效维护了社会和谐稳定。

3 队伍建设——从严治警科技强警

【新闻现场】“我志愿加入中国共产党……”7月9日,武宣县公安局100多名民警前往东乡镇桂中第一支部廉政教育基地开展警示教育,面对党旗重温入党誓词,再次接受党性的洗礼,现场接受警示教育,筑起牢固的拒腐防变的思想防线,真正做到“自重、自省、自警”,不断加强自身修养,牢记党纪国法,严格执行廉洁自律各项规定。

此外,为推进科技强警,全面加强立体化防控体系建设,该县组织干警前往发达地区考察学习,进一步提升社会管理规范化和信息化水平。

【视角延伸】“发达省份的社会管理规范化和信息化程度很值得我们学习,民警们通过学习开阔了眼界,增长了才干。”詹德冠说,今年以来,县公安局先后组织5名干警前往河南新乡、浙江奉化、山东济南等地考察学习,重点学习发达地区开展“大数据、云计算”等方面信息化建设,全面加强立体化防控体系建设。

在社会管理创新工作实践中,该县推动机制体制创新,探索出平安警备、警务微博、“网上派出所”等警务工作新模式,突出了信息化管理、户籍制度改革、社区矫正等管理新方法,推动社会管理创新工作向纵深发展。

按照“政治建警、从严治警”的要求,该县切实开展思想纪律作风大整顿活动及“三严三实”专题教育,执行不定期督查和通报的工作纪律检查工作机制,强化服务意识,全面做到执法权限法定化、执法内容标准化、执法监督经常化,有效预防执法不公、不严等问题。强化领导班子建设和思想作风建设,选好配齐配强政法部门领导班子,优化结构、增强班子战斗力,上半年调整充实政法部门正科级领导干部7名、副科级6名。

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