兴宾区来华街道高新社区：社企共建 协同发展 □本报记者 韦海臣
如何实现“城市有变化、市民有感受、社会有认同”目标，是兴宾区来华街道高新社区党支部书记罗阳生一直考虑的问题。带着问题，他带领社区班子走访辖区企业和居民，并召开联席会议听取他们的心声和诉求。
“我们厂区周围路灯不亮，存在安全隐患。”走访中，广西恒达电机科技有限公司相关负责人提出了他们急需解决的问题。走访结束后，罗阳生和高新社区居委会主任黄起明马上向上反映协调解决，目前厂区周围的路灯亮起来了。
走访中，罗阳生了解到广西福美新材料有限公司有用工需求，而社区居民何琪源想找工作，居民张锡有因离家远、工作不稳定等也想在家附近找工作。了解到这些信息后，罗阳生将何琪源和张锡有推荐到广西福美新材料有限公司应聘。目前，两人都在广西福美新材料有限公司找到了工作。同时，罗阳生在社区公开栏开辟企业用工宣传栏，让企业发布用工需求，让辖区居民及时了解企业用工动态，及时应聘满足企业用工需求。
通过走访以及结合社区实际情况，高新社区制定了《来华街道高新社区“社企共建”党建示范点创建方案》，积极探索通过党建引领，开展“社企共建·协同发展”活动，打造创业社区。
罗阳生告诉记者，通过走访，党支部认为可从提升职业技能、搭建就业平台、营造创业环境等方面着手，大力实施就业引领工程，提升居民就业率和幸福感。而对于企业提出的问题，社区尽力做好服务，社区解决不了的将逐级上报协调解决。
“下一步，我们将联合办一次联谊活动。”罗阳生说，有企业提出因企业男青年较多，家长催婚导致员工流动性大，不利于企业发展，希望社区提供平台开展联谊活动，给青年人提供更多接触机会，以稳定企业员工队伍。罗阳生告诉记者，现在正着手准备联谊事宜。
针对企业提出缺少体育娱乐活动的问题，黄起明表示，社区将组织开展篮球友谊赛，并成立文艺团体，丰富社区文体活动。同时，携手企业成立巡防队，提高社区群众安全感、满意度。
此外，根据创建方案，社区联系单位市委统战部将依托市民学校，联系培训单位开展家政、电工、电脑、保安、建筑等方面技能培训，构建“社区+市民学校+技能人才+用工单位”服务体系，以企业用工需求为导向，实行“订单式”培训，为企业培训招聘人员。
而社区联系单位市财政局、团区委则牵头，联合青年创新创业基地，畅通创业者与高新园区负责人的双向沟通渠道，及时反映情况、协助解决问题，实现创业服务零距离，营造良好创业环境。
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