兴宾区村（社区）党组织换届选举工作顺利完成 229名村（社区）党组织书记走马上任

自今年6月底启动村（社区）党组织换届选举工作以来，经过一个多月扎实有效推进，截至8月15日，兴宾区229个行政村（社区）党组织换届选举工作已经顺利完成，选举产生出新一届党（总）支部委员711名、书记229名、副书记198名，实现了选好书记、配强班子、优化结构、增强功能的换届工作目标。

为确保换届选举工作的顺利进行，该区从今年年初起，通过走访、座谈、测评等形式，对全区229个行政村（社区）进行了拉网式调查摸底，全面摸清各行政村（社区）的村情民意、“两委”班子运行状况、流动党员情况、干部来源和后备干部情况，为选举工作的开展奠定了坚强基础；通过召开党员及村民代表大会、宣传文艺汇演、登门发放宣传材料等方式，广泛宣传村（社区）“两委”换届选举要求、程序、意义、纪律要求，确保党员群众对换届选举知晓率百分之百；针对排查出来的23个换届选举重难点村，按照“先整顿、后换届”的原则，采取“一村（社区）一策”的整顿方案，并采取一名区四家班子领导挂点联系、一家区直机关单位包村帮促、一直工作组综合整顿、一名“第一书记”驻村指导的“四个一”帮扶方式，对重难点村进行分类施治，并于换届前全部完成整顿工作。

为实现“阳光选举，和谐换届”的目标，该区把村（社区）党组织换届选举工作作为一项重要的政治任务来抓。注重把好组织实施关，先后组织召开了换届选举工作动员会和培训会，使参与换届的工作人员准确掌握选举政策、程序和要求，确保换届选举依法、规范、有序推进。严把时间节点关，采取“一张流程图引路、一张作战图倒逼、一套手册指导”的方式，把换届程序设定为“四个阶段、二十六个步骤”，对村（社区）“两委”换届环节细化、时间倒排，定步骤定任务，定时间定进度，确保换届选举各项工作有序推进。严把人选条件关，乡镇党委对确定的推荐人选进行严格的资格审查，区换届办同纪检、公安、审计等部门依法依规进行联审，杜绝了不符合条件的党员进入候选人初步人选名单，注重推选政治素养高、工作能力强、作风优良的中青年优秀人才作为候选人。严把换届程序关，严格执行“两推一选”制度，严把推荐关，始终做到程序一个不少、标准一个不降、环节一个不漏、原则一个不丢，着力提高选人用人公信度和党员群众参与度，推动换届选举工作规范化。同时，该区组建4个督导组，采取明察暗访、驻村蹲点、实地督导等方式对全区20个乡镇（街道）229个行政村（社区）换届情况和选举风气进行全程监控，确保换届选举风清气正。

下一阶段，该区将采取“面对面”的形式，对新任村（社区）党组织班子成员进行集中谈话，并就如何提高自身素质、增进班子团结、完成工作任务、抓好作风建设和服务居民群众等提出具体要求，为下一步履职找准路子、指明方向；举办全区新当选的村（社区）党组织领导班子成员培训班，不断提升新一届村（社区）党组织领导班子履职的能力；扎实做好新老班子交接、党组织制度建设、后备干部培养等换届选举后续工作，进一步巩固村（社区）“两委”换届选举工作成果。（玉金宇 覃罗才)

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