强化流动党员教育管理
来宾讯流动党员是指由于就业或居住地发生变化等原因,在较长时间内无法正常参加组织关系所在党组织活动的党员。流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难规范是基层党建工作面临的主要难题。近年来,兴宾区不断创新工作方法,运用“互联网+党建”模式,积极探索加强流动党员管理的有效途径。
“互联网+”拓宽学习和创业渠道。兴宾区外出党员占全区农村党员13%以上,不少村成为党建“空心村”。今年以来,兴宾区巧借互联网开设“E党课”和开展“E就业”服务。一是为每一名外出流动党员建立电子档案,通过兴宾党建网、微信公众平台、党员QQ群等渠道,定期发送党的政策、创业指南、家乡动态等信息,让流动党员随时随地方便学习。二是由区委组织部摸清党员群众的创业意愿、务工意向等,结合企业的用工需求,依托远程教育站点开展订单式培训,以“空中课堂”的形式先后开设电焊、电子商务、种养殖等30多门课程,并邀请“土专家”“田秀才”等在线为流动党员答疑解惑。
开设“红色QQ群”,创新交流方式手段。兴宾区针对企业党员流动频率高、行业跨度大、难于管理等问题,创新非公企业党员管理模式,开设“红色QQ群”。根据内容类别设置了“群共享、群动态、群论坛”等几个栏目,及时与党员共享党的有关政策,学习企业的发展宗旨和理念;更新党组织每月学习的要点和工作动态,组织党员学习讨论有代表性的党建主题,在论坛上为党员所面临的困难提供参考意见或解决办法等。通过建立“红色QQ群”,拓宽工委与党支部、党支部与党员的交流方式,让党员有话敢说、有事能说、有平台可说,提升了党内管理民主化,增强党员对组织的信赖,吸引更多的流动党员主动找组织、亮身份,有效助推非公党组织建设。
“指尖微社区”凝聚党员心。今年7月建立了“今日石陵”微信公众号。公众号建有“先锋组织”“便民服务”和“文明创建”3个主栏目,每天都定时推送党建最新资讯,并在资讯中开设了“两学一做”学习专栏。(韦昊倩)
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