合山市机构改革稳步推进 28个新组建和更名机构集中揭牌
3月5日上午，中共合山市委全面依法治市委员会办公室、来宾市合山生态环境局、合山市委机构编制委员会办公室、中共合山市委网信办、合山市新闻出版局、合山市市场监管局、合山市卫生健康局等28个新组建和更名机构集中揭牌。
揭牌仪式上，合山市领导向各新组建和更名机构的干部职工表示热烈祝贺，同时要求各单位领导班子和干部队伍提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，恪守政治规矩，坚决拥护改革，主动适应新的管理机制、行政职能和工作岗位的融合和转变，迅速理顺工作机制，发挥整体效能，形成凝聚力、战斗力，努力开创合山各项工作新局面，更好地推动合山经济社会高质量发展。
实施机构改革后，合山市共设置党政机构37个。其中，党委机构12个、政府工作机构25个。机构改革人事调整范围广、层级多、人员数量大，距离中央要求的时间节点仅剩1个月，这期间既是推进机构改革的关键期，也是推动全年工作的发力期。为确保涉改部门、新组建单位正常运转，在机构改革人事安排方面，合山市坚持党的全面领导，认真贯彻落实党的组织路线，把党管干部原则贯穿机构改革人事安排全过程，坚持事业为上，突出依事择人、人岗相适，优化班子结构，增强班子合力，提高班子功能和部门单位职能的匹配度。目前，各新挂牌或新组建单位领导已陆续到位，各单位“三定”(定职能、定机构、定编制)方案正在抓紧时间制定中。
对于改革中涉及的人事纪律等问题，3月5日上午，合山市召开全市领导干部工作会议，传达市委关于部分领导干部人事任命的决定，并要求党员干部服从组织决定，正确对待岗位的调整安排，做到留要知足、留要奋进，转要加油、转要进取，坚持事业为重，努力在新岗位上展现新形象、干出新业绩；要勇于担当履职，按照“先转隶、再三定”“编随事走、人随编走”的要求，严守工作交接纪律，在3月31日前完成职责、机构划转和人员转隶，同时做好资产处置、档案移交管理等工作。
（覃丽丽 潘晓丹）
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